Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Falkenberg

Falkenbergs kommun befinner sig i utveckling, med visionen ”Vi växer för en hållbar framtid” där vi kombinerar tillväxt, rättssäker myndighetsutövning och långsiktig hållbarhet. Nu söker vi en erfaren och strategiskt stark avdelningschef som vill ta helhetsansvar för och leda en ny myndighetsavdelning med ansvar inom: 

• Bygglov och tillsyn  
• Tillståndsprövning (ex serveringstillstånd, gårdsförsäljning)  
• Miljö- och hälsoskydd  
• Tillsyn och prövning enligt relevant speciallagstiftning

Detta är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap, samhällsutveckling och verksamhetsutveckling. Uppdraget är att skapa en serviceorganisation med myndighetsansvar, utifrån tillgänglighet, bemötande, service och rättssäkerhet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef leder du avdelningen med myndighetsroller som idag finns i tre olika förvaltningar och ska samlas i en gemensam avdelning på kommunstyrelseförvaltningen med start den 1 januari 2027.

Ditt uppdrag är att: 

• skapa en sammanhållen och effektiv myndighetsorganisation
• leda och utveckla avdelningen
• säkerställa hög rättssäkerhet och kvalitet i handläggning och tillsyn
• utveckla gemensamma arbetssätt, kultur och styrning
• balansera service, tillgänglighet, tydlig kommunikation med lagkrav
• bidra till kommunens hållbara tillväxt,  attraktionskraft   samt ett gott företagsklimat

Du leder avdelningen genom två enhetschefer och har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. 

Som medlem i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp bidrar du till hela kommunens strategiska utveckling. Här förväntas du ta ett helhetsperspektiv och aktivt bidra till förvaltningsövergripande frågor. 

 Vi vill utveckla en modern myndighetsavdelning där:

• rättssäkerhet och effektivitet är självklara
• dialogen med invånare och företag är professionell och lösningsorienterad
• handläggning är transparent, förutsägbar och likvärdig
• digitalisering och verksamhetsutveckling används som strategiska verktyg

KVALIFIKATIONER
Du har gedigen erfarenhet av ledande roller inom exempelvis kommun, länsstyrelse, statlig myndighet eller närliggande sektor. 

Vi söker dig som har:

• Kandidatexamen inom juridik, samhällsbyggnad, miljö, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
• Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• God kunskap om relevant lagstiftning såsom plan- och bygglagen, miljöbalken, förvaltningslagen eller annan
• speciallagstiftning inom området

Det är särskilt meriterande om du har: 

• Erfarenhet av bygglovsverksamhet, tillstånds- och tillsynsarbete ellermiljö- och hälsoskyddsarbete
• Erfarenhet av att leda organisationsförändring eller sammanslagning av verksamheter

Du är en trygg och tydlig ledare med strategisk höjd och tror på ett utvecklande ledarskap. Du kombinerar struktur och analytisk förmåga med kommunikativ styrka och genomförandekraft. 

Du har förmåga att:

• skapar riktning i förändring och samsyn
• utvecklar värdskap, service och tillgänglighet
• bygger förtroende i komplexa sammanhang
• hanterar intresseavvägningar med integritet
• står stabil i myndighetsrollen
• driver utveckling med långsiktighet och mod

Du förstår balansen mellan politisk styrning och professionell självständighet och är en säker företrädare i dialog med såväl förtroendevalda som externa aktörer.

Hos oss får du möjlighet att bygga en ny myndighetsorganisation från grunden, ett strategiskt uppdrag i en växande kommun. Du ansvarar för att utveckla struktur, arbetssätt och kultur samt har en given plats i en ledningsgrupp med höga ambitioner och starkt utvecklingsfokus.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) och PLA (psykologiskt ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen i Falkenberg har 22 anställda i olika professioner: psykologer, läkare, sjuksköterskor, socionomer, specialpedagog, arbetsterapeut, sekreterare och avdelningschef. Mottagningens storlek möjliggör ett öppet samarbetsklimat, personligt engagemang, snabba beslutsvägar och har ett gott samarbete med vårdgrannar, skola och socialtjänst. I december 2020 flyttade mottagningen till nya verksamhetsanpassade lokaler som ligger i direkt anslutning till järnvägsstationen i Falkenberg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Erfarenhet från Barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer förmiddagen den 20/4.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/formaner för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hos Byggbröderna får du möjlighet att leda, utveckla och sätta riktningen för Byggbrödernas betongfabrik i Falkenberg. Det här är en nyckelroll för dig med gedigen betongkompetens som vill skapa struktur, effektivitet och engagemang i en verksamhet där planering och genomförande går hand i hand
Din framtida arbetsgivare
Byggbröderna är ett lokalt förankrat byggföretag i Halland med lång historia och bred kompetens inom bygg, mark och betong. Företaget är en helhetsleverantör med egen personal och kontroll över hela processen, från grundarbete till färdigt resultat. Organisationen består av cirka 40 yrkesskickliga medarbetare och präglas av korta beslutsvägar, ansvarstagande och ett starkt fokus på kvalitet. Byggbröderna verkar på en lokal marknad där långsiktiga kundrelationer är centrala, och där varje väl utfört projekt lägger grunden för nästa.
Vill du veta mer så läs på www.byggbroderna.com.
Vad erbjuder rollen?
Som platschef för betongverksamheten har du ett övergripande ansvar för produktion, personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett stort mandat att påverka hur verksamheten planeras och drivs. Du leder cirka 10 medarbetare och ansvarar för produktionen i en miljö där flera projekt pågår parallellt.
Fokus i rollen ligger på personalledning, planering och optimering av gjutprocesser, så att hela kedjan från produktion till leverans fungerar effektivt och blir ekonomiskt hållbar. Du rapporterar till VD.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
*  Leda, planera och följa upp den dagliga betongproduktionen utifrån beställningar, leveranstider och kvalitetskrav
*  Personalansvar och säkerställa introduktion, utveckling, ordning, trivsel och ett välfungerande team i produktionen
*  Ansvara för ekonomi, kostnadsuppföljning, materialåtgång, projektuppföljning och fakturering samt driva effektivisering och optimering av verksamheten
*  Säkerställa effektiv lagerhållning genom ansvar för inventering, beställningar och råvaruflöden
*  Följa upp produktionen genom att identifiera, dokumentera och åtgärda produktionsfel och avvikelser.
*  Säkerställa att produktionen följer gällande kvalitetskrav, standarder och miljöregler samt arbeta aktivt med kvalitet och förbättringsåtgärder
*  Driva ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete samt planera och följa upp service, underhåll och reparationer av maskiner och utrustning
*  Samverka nära med montageledare, sälj, transportplanering, kunder och leverantörer samt hantera reklamationer och avvikelser
Vem är du?
Du har gedigen erfarenhet av betong- och prefabproduktion och är trygg i både teknik, process och produktion. Du är en tydlig och förtroendeingivande ledare som vågar fatta beslut och samtidigt skapa engagemang och delaktighet i teamet. För dig är struktur, planering och kommunikation avgörande verktyg för att få verksamheten att fungera.
Vi ser gärna att du har arbetat som platschef eller arbetsledare tidigare, alternativt att du är redo att ta nästa steg i din ledarroll. Du är van att arbeta med ritningar och bygghandlingar, har god förståelse för ekonomi och uppföljning och trivs i en roll med många kontaktytor. Som person är du handlingskraftig, stresstålig och lösningsorienterad, med ett coachande förhållningssätt och ett öppet sinne, samtidigt som du står stadigt i din kompetens och inger trygghet i organisationen.
Är detta din perfekta match?
Här får du möjlighet att vara med och bygga upp, utveckla och påverka på riktigt. Det här är ingen förvaltningsroll, utan en position för dig som vill skapa struktur, driva förbättringar och sätta din egen prägel på verksamheten.
Byggbröderna präglas av ett entreprenöriellt och nytänkande arbetssätt där idéer välkomnas och beslut fattas nära verksamheten. Du får stor frihet under ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och utveckling framåt. Samtidigt kliver du in i ett familjärt bolag där engagemang och stolthet för det man bygger genomsyrar vardagen.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 22 mars. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos Byggbröderna i Falkenberg.
Sökord
Platschef, Arbetsledare, Betong, Prefab, Gjutprocesser, Betongproduktion, Falkenberg, Personalansvar Visa mindre

Vill du vara med å leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Då ska du söka till oss!   

Ätranhemmet är ett särskilt boende för äldre som ligger i samhället Ätran, beläget mitt i gränstrakterna mellan Falkenbergs, Svenljunga, Hylte och Gislaveds kommun.

Ätranhemmet har 31 lägenheter fördelade på tre avdelningar; två somatiska och en demensavdelning. Som enhetschef på Ätranhemmet ansvarar du förutom för särskilt boende även för trygghetsteam natt inland. Från Ätranhemmets lokaler utgår också hemtjänst inland, som ni har ett nära samarbete med.  I fastigheten ryms även en mötesplats för äldre, ett kök som tillagar mat på plats och en distriktssköterskemottagning.

Som enhetschef har du förutom flera kollegor också stöd av en kombinerad verksamhetsstöd/verksamhetsledare på 100%. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med flera chefskollegor för kommunala särskilda boende.

 Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. 

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och leda, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare. 

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande. 

 Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Körkort är ett krav

ÖVRIGT
Intervjuer kommer ske 24/3 och 26/3.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Om företaget
Familjeägda Blentagruppen är ett av Sveriges största matfågelföretag med välkända varumärken som Guldfågeln och Ingelsta Kalkon. I koncernens anläggningar i södra Sverige produceras svenska djupfrysta, färska och förädlade kyckling- och kalkonprodukter av högsta kvalitet. Koncernen har idag ca 1000 medarbetare och omsätter ca 3,0 mdr SEK.
Vad erbjuder rollen?
Som Teamledare på Torsåsen har du en viktig roll i den dagliga driften.
I din roll kommer du att ha arbetsledaransvaret över dryga 20 personer på avdelningen frys/pack/expedition. Du kommer att tillbringa majoriteten av din tid på golvet ute hos dina medarbetare och bör inte vara rädd för att rycka in i det operativa om det skulle behövas. 
Du kommer att rapportera och samarbeta nära nuvarande avdelningschef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
-Planera produktionen genom att fördela och leda personalen på ditt skift
-Daglig coachning av dina medarbetare
-Upprätthålla och säkerställa att ni arbetar utifrån satta rutiner
-Bibehålla produktionstakten och minimera stopp
-Säkerställa att produkterna håller rätt kvalitet
-Arbeta med utveckling av både arbetsrutiner och kompetensutveckling av personalen
-Sköta tillhörande administration kopplat mot din roll
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från produktions/tillverkningsindustrin och har en god teknisk kunskap.
Du har vana av att leda kollegor sedan tidigare, exempelvis från en produktions -eller en arbetsledarroll. Ditt ledarskap präglas av delaktighet och du tar dig gärna en coachande roll. Rollen innefattar ett stort eget ansvar där du prioriterar din tid och uppgifter utefter verksamhetens bästa, så att du innehar ett gott självledarskap och prioriteringsförmåga ser vi som viktigt. Då en del av tjänsten är administrativ hanterar du även olika system på ett bra sätt. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och en fallenhet för planering.
Meriterande för tjänsten:
-Erfarenhet från livsmedelsbranschen
-Truckkort
Arbetstid: Heltid, 2-skift (förmiddag/eftermiddag med ledig fredag)
Start: Enligt överenskommelse.
Är detta din perfekta match?
Som medarbetare på Torsåsen får du:
-Stor frihet och ansvar i din roll
-Kollektivavtal och schyssta villkor
-En viktig roll i ett anrikt livsmedelsföretag med stort fokus på kvalitet.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 17/2. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Christoffer på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Vi har en sportslig attityd mot våra konsulter och erbjuder schyssta villkor samt kollektivavtal. Vi vill ge de bästa förutsättningarna till dig som blir en del av Team Effektiv. Detta har lett till att Effektiv är en attraktiv arbetsgivare, vilket våra konsultundersökningar och våra utmärkelser Årets Rekryteringsföretag samt Årets Karriärföretag är ett bevis på. Företagets värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
För den här tjänsten kommer du att vara anställd via Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget under en tidsbegränsad period.
Sökord
teamledare, produktion, jobbifalkenberg, teamleader, arbetsledare, torsåsen, falkenberg Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Arbetsuppgifter
Som Teamleader inom livsmedelsindustrin har du en nyckelroll i den dagliga verksamheten. Du leder och stöttar ditt team i produktionen och arbetar nära verksamheten för att säkerställa ett smidigt flöde och god kvalitet i varje led. Rollen innebär att du planerar och prioriterar arbetet inom ditt skift, följer upp mål och resultat samt bidrar till kontinuerliga förbättringar.

Du är en närvarande ledare som kombinerar operativt arbete med ansvar för att skapa struktur, tydlighet och engagemang i gruppen. Arbetet bedrivs i tvåskift och tjänsten har en omgående start.

Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet från tillverkande industri, gärna inom livsmedel eller annan processnära verksamhet. Du har tidigare arbetat i en ledande eller samordnande roll och känner dig trygg i att ta ansvar för både människor och produktion. Du har god vana av att arbeta med uppföljning, planering och enklare administrativa uppgifter samt känner dig bekväm med digitala system. Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftlig är ett krav.

Du som söker är en trygg och lyhörd person som sätter laget före jaget och som leder genom inspiration, delaktighet och tydlig kommunikation. Du ser värdet i goda relationer, ett positivt arbetsklimat och motiverade medarbetare. Vidare ser vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att behålla lugnet även när tempot är högt. Med ett genuint engagemang för både människor och verksamhet bidrar du till en arbetsplats där kvalitet, trivsel och resultat går hand i hand.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

VÅRT ERBJUDANDE
På Job&Talent; är vi övertygade: Personalen är vår viktigaste resurs. Vårt starkaste argument. Vi fortsätter att växa och söker nu en Teamledare till vår kund Blentagruppens anläggning i Falkenberg. I uppstarten är det anställning hos Job&Talent; för uthyrning till kundföretaget, med goda möjligheter till förlängning.
Läs mer om Blentagruppen här
ARBETSBESKRIVNING

Leda och fördela det operativa arbetet inom pack, frys och expedition


Planera arbetet och säkra effektivitet samt lönsamhet


Säkerställa processer och rutiner enligt företagets policys gällande kvalité, miljö
samt arbetsmiljö


Sköta administration kring målsättning, uppföljning, olycksfall mm


Arbetet är förlagt på 2-skift, i rollen som Teamledare arbetar du operativt samt leder ett av skiften bestående av ett tjugotal medarbetare.

DINA KVALIFIKATIONER

Tidigare erfarenhet av processindustri, gärna i livsmedelsmiljö


Intresse av administrativt arbete gällande målsättning, kvalitetsarbete,
kompetensutveckling, förbättringsarbeten mm


Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal såväl som skrift


Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt arbete i drift, varvat med planering
DIN PROFIL
För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du är en naturlig ledare som trivs i det operativa arbetet. Du har lätt för att jobba i olika administrativa system. Vi tror att du är trygg i dig själv och motiveras av att entusiasmera dina medarbetare mot fina resultat. Du värdesätter kvalité och är noggrann i ditt arbetssätt.
OM OSS
Job&Talent; tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent; är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad.
ANSÖKAN
Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef
Interconsult leder vägen för morgondagens slamsugning, spolning och transport av flytande avfall. Genom teknisk innovation, lyhördhet och ett nära samarbete med våra kunder skapar vi skräddarsydda påbyggnader som är hållbara, driftsäkra och byggda för att hålla i decennier.
Interconsult är inte bara en leverantör – vi är en partner som driver branschen framåt.
Interconsult är en del av Empower Group, där vi värderar vår kultur högt genom att leva efter våra värdeord “Långsiktighet, gemenskap och mod”. Interconsult har idag drygt 40 anställda och omsätter 150 msek. I Empower Group AB ingår företagen Fa-tec i Falkenberg AB och TS Industrilackering AB. Tillsammans omsätter koncernen idag ca. 300 msek.


Om tjänsten
Som Verksamhetschef på Interconsult i Falkenberg AB ansvarar du för den övergripande ledningen och utvecklingen av verksamheten där du förväntas driva förändring och innovation i en dynamisk miljö, med fokus på hållbar tillväxt.
Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att driva bolagets framgång, säkerställa lönsamhet och upprätthålla höga standarder i kvalitet, effektivitet och relationer. Du rapporterar till VD för Empower Group AB och är en nyckelmedlem i koncernens ledningsgrupp, där du bidrar till koncernens övergripande utveckling och samarbeten mellan alla bolag samt koncernfunktioner.
Rollen kräver tydligt ledarskap, affärsmässig skärpa och förmåga att balansera interna och externa relationer. Du förväntas vara en ambassadör för varumärkena Interconsult och Empower Group och främja en positiv kultur och arbetsmiljö. Utöver detta skall du ha ett affärsmässigt driv i affär och försäljning för att nå bolagets omsättningsmål.
Rollen innebär resor inom Sverige och ibland internationellt.


Huvudansvar och uppgifter
· Ledning och arbetsfördelning: Kravställa, leda och fördela arbetet inom organisationen för att säkerställa att teamet arbetar effektivt mot gemensamma mål.
· Ekonomiskt ansvar: Ansvara för profit and loss (P&L), inklusive budgetering, uppföljning och optimering av ekonomiska resultat.
· Försäljning och marginaler: Säkerställa försäljningstillväxt och upprätthållande av marginaler genom strategiska initiativ och marknadsanalys.
· Kund- och leverantörsrelationer: Upprätthålla god kontakt med de viktigaste kunderna och leverantörerna för att bygga långsiktiga partnerskap och säkerställa ömsesidig nytta.
· Kultur och personal: Säkerställa en positiv företagskultur, god arbetsmiljö och personalvård, inklusive personalansvar för din ledningsgrupp och/eller direktrapporterande medarbetare.


Krav för tjänsten
· Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik eller marknad.
· Ledarskapsutbildning och dokumenterad ledarerfarenhet.
· Tidigare erfarenhet att leda genom andra chefer.
· Erfarenhet av att arbeta i en uppdragsstyrd verksamhet med rapporteringsansvar uppåt i organisationen eller koncern.
· Erfarenhet av implementering av strategier i operativ drift.
· Kunskap om ekonomisk styrning; budget, analys och rapportering.
· Förhandlingsvana: fackliga ärenden och externa affärsförhandlingar.
· Erfarenhet av och kunskap om försäljning inom B2B.


Meriterande
· Erfarenhet av att arbeta i ägarledda bolag eller entreprenörsdrivna miljöer.
· Erfarenhet att göra affärer enligt lagen om offentliga upphandlingar.
· Erfarenhet av att arbeta i tillväxtföretag.


Personliga egenskaper
Du är en tydlig ledare med hög integritet som skapar förtroende och är en förebild för varumärket. Du arbetar med tillitsbaserat ledarskap som främjar självständighet och du är trygg med att arbeta med förändringsledning effektivisering. För att lyckas i rollen krävs att du är stark kommunikativ och har en relationsbyggande förmåga där du bygger relationer med såväl kunder, näringsliv, partners och skolor.
Vi söker dig som har förmåga att bygga, utveckla och motivera team och ledare. Du är en tydlig och lyhörd ledare med förmåga att driva utveckling genom ditt sinne för affärer och relationer.


Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan! Har du några frågor eller funderingar? Då är du varmt välkommen att kontakta Marie Gharavi på telefonnummer: +46 346-73 12 99 eller via mail: [email protected]


Sök tjänsten redan idag!
Sista ansökningsdag: 20/1 Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg.

Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet.

Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med på Utbildning Falkenbergs förbättringsresa och bidra till en förskola med hög kvalitet?

Vi söker nu en engagerad och målinriktad rektor som vill vara med och förverkliga vår gemensamma vision för förskolorna i Falkenberg:
Genom nyfikenhet, lekfullhet och glädje vill vi tillsammans skapa meningsfullhet och framtidstro som bygger på demokratiska grunder, där vi lär om och lär nytt för ett hållbart samhälle. Barns åsikter tas tillvara, olikheter berikar och vi:et är större än jaget.

Som rektor hos oss har du ett helhetsansvar för verksamheten. Det innebär ledning av den pedagogiska verksamheten samt ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och utvecklingsarbete. Du får möjlighet att utveckla undervisningen tillsammans med ett kompetent team av rektorskollegor, pedagogistor och specialpedagoger.

För att utveckla och följa upp undervisningens kvalitet arbetar vi med kvalitetsindikatorer för språk, matematik och positiv lärandeidentitet. Vi använder även vårt stödmaterial Låt oss förundras om lärmiljöns betydelse som inspirerar till trygga, roliga och lärorika miljöer för alla barn.

I Falkenbergs kommun är förskolorna organiserade i fem förskoleområden där du som rektor ingår i ett nära samarbete med andra rektorer under ledning av verksamhetschef. Tillsammans verkar vi för likvärdighet, kvalitet och utveckling med barnens bästa i fokus.

Vi söker en drivande visionär med en coachande ledarstil som har förmågan att skapar tillit och möjlighet för medarbetare att växa. Du leder och utvecklas som ledare tillsammans med dina medarbetare och rektorskollegor. Hos oss väntar ett arbetsklimat präglat av engagemang, tillsammansarbete och framtidstro.

Välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk högskoleexamen, helst erfarenhet som skolledare för förskola, förskoleklass eller grundskola med god insikt i verksamheten för barn 1-6 år.
Det är meriterande med genomgången rektorsutbildning
Du är väl förankrad i styrdokument och forskning.
Du är väl förtrogen med IT som en naturlig del i lärprocesserna och i övrig verksamhet.
Du har god organisatorisk och strukturell förmåga samt kunskap inom arbetsmiljö-, personal- och ekonomiarbete.
Du är tydlig i din kommunikation och har modet att gå från ord till handling på ett motiverande och inspirerande sätt
Du har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift
Körkort är ett krav

ÖVRIGT
Examensbevis, intyg ska bifogas i ansökan.

Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Vi på Vivab jobbar helhjärtat för en hållbar framtid med rent och gott dricksvatten, friska vattendrag och minskat avfall. Vivab är ett kommunalt bolag och en viktig aktör inom grön samhällsutveckling på västkustens mittpunkt. Vi vill förändra hur vi bygger våra samhällen och tar hand om våra resurser. Vi gör det genom att erbjuda hållbara vatten- och avfallstjänster och inspirera dig till en hållbar konsumtion. Tillsammans kan vi göra det möjligt!

Säkerhetsprövning

Vivab bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Därför genomför vi säkerhetsprövning av alla medarbetare i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer.

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka digitalt via länken. Kontakta istället rekryterande chef enligt annonsen, så får du hjälp med en säker ansökningsprocess.

Är du redo att ta steget som driftchef?Vi söker nu en erfaren och trygg ledare till vår driftenhet som ansvarar för våra avloppsreningsverk i Falkenberg. Hos oss blir du en självklar del av ett team som tillsammans levererar säkra och hållbara tjänster till våra mer än 100 000 kunder.


På Vivab strävar vi efter att bli ett av Sveriges mest framstående VA- och avfallsbolag. Det gör vi genom innovation, forskning och ett starkt engagemang för en hållbar framtid. Vill du vara med på resan? Välkommen att söka tjänsten!


Vårt erbjudande

Vi söker nu en driftchef till enheten reningsverk. Du kommer att tillhöra avdelningen Produktion VA. Här samlas drift, underhåll och utveckling för våra vattenverk, ledningsnät och avloppsreningsverk. Det är vår avdelning som ser till att våra invånare har friskt och gott dricksvatten i sina kranar dygnet runt. Vi ansvarar för ledningsnätet mellan våra anläggningar och kunden, och ser till att allt avloppsvatten renas på bästa sätt. Våra anläggningar måste fungera dygnet runt, året om. Ditt arbete som driftchef blir en viktig del i att säkerställa detta. 


Din roll hos oss

Vi söker dig som är en driven och coachande ledare. Du ansvarar för drift, underhåll och förnyelse av våra anläggningar. Vivab växer och i den här rollen får du stora möjligheter att påverka och utforma hur vi ska arbeta framåt. Du rapporterar till vår ställföreträdande VA-chef och din placering blir på avloppsreningsverket i Falkenberg.  


Du är den självklara ledaren för ditt team med engagerade medarbetare. Du ansvarar för deras utveckling, arbetsmiljö och prestationer på arbetsplatsen. I ditt uppdrag som driftchef säkerställer du att vi följer gällande lagstiftning, avtal och riktlinjer. Du jobbar för ständiga förbättringar och effektiviseringar. Du har ansvar för driftbudget på området och är även delaktig i nyinvestering- och förnyelseprojekt inom ditt område.  


I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att  



• leda driftorganisationen och tillsammans med medarbetarna förbättra drift och underhållsplanering 

• ansvara för och driva driftsprojekt 

• ansvara för att våra anläggningar drivs i enlighet med våra tillstånd  

• optimera och utveckla anläggningarna 

• utveckla och engagera medarbetarna 

• du har personal- och arbetsmiljöansvar 

• ta fram och följa upp driftstatistik 

• rapportera till myndigheter inom ansvarsområdet 


Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.  


Vem är du?

Du är ingenjör på minst högskolenivå med erfarenhet från VA-verksamhet eller tillverkande industri, gärna processindustri. Alternativt kan annan utbildning accepteras i kombination med rätt erfarenhet, om arbetsgivaren bedömer den likvärdig. Du har goda kunskaper i hur ett modernt produktionssystem byggs upp och drivs framåt. Det är en fördel om du arbetat med ledningssystem exempelvis HACCP och har erfarenhet av Lean i praktiken.  


Du är en tydlig ledare som har erfarenhet av att bygga upp struktur och väl fungerande arbetsprocesser. Som ledare på Vivab är du ett föredöme, visar personlig omtanke och inspirerar dina medarbetare. Du har förmåga att bygga goda relationer och tillit, du är närvarande, lyssnar aktivt och coachar dina medarbetare. 


Du leder genom att skapa engagemang, vara inkluderande och drivs av att skapa hållbara resultat. För att lyckas i din roll tror vi att du har lätt för att samarbeta med andra, både externa parter och inom bolaget. Som person är du självgående med stor initiativförmåga och en vilja att ständigt utveckla verksamheten och dina medarbetare. Det är viktigt att du har såväl administrativ som teknisk kompetens och du kommunicerar tydligt på svenska i både tal och skrift.  B-körkort är ett krav. Visa mindre

Falkenberg Energi står inför en viktig utvecklingsresa där fjärrvärmen spelar en avgörande roll i energi- och klimatomställningen. Nu söker vi en ledare som vill göra skillnad – för kunder, kollegor och samhället. Här får du möjlighet att kombinera affärsmässighet med hållbar utveckling och ett modernt ledarskap där människor och resultat går hand i hand.

Engagemang, öppenhet och ansvar är våra gemensamma värdeord – och vi söker en ledare som både delar dem och vidareutvecklar dem. Hos oss är balans, respekt och arbetsglädje prioriterade delar av vår kultur.

Vill du vara med och forma framtidens fjärrvärmelösningar i Falkenberg – på ett sätt som är hållbart, inkluderande och framåtblickande? Då ser vi fram emot din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
Som Affärsområdeschef för Fjärrvärme har du ett helhetsansvar för affärsområdets strategi, utveckling och resultat. Du leder verksamheten, tillsammans med ett team på idag ca tio personer, med fokus på långsiktig hållbarhet, trygg arbetsmiljö och kundvärde. I ditt uppdrag ingår att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare, bygga tillit och leda med tydlighet, omtanke och mod.

I rollen ingår bland annat att:

• Planera, leda och följa upp arbetet samt säkerställa en inkluderande och säker arbetsmiljö
• Ansvara för intäkter, kostnader, budget och prognos
• Säkerställa drift och underhåll samt miljörapportering för bolagets anläggningar (miljörapportering utförs av produktionsansvarig)
• Vara produktansvarig för fjärrvärme inklusive prissättning, leveransvillkor och utveckling av prislistor
• Driva nyanslutning och förtätning samt ta fram beslutsunderlag och lönsamhetskalkyler
• Samverka med KAM och ge tekniskt säljstöd i sälj- och marknadsaktiviteter
• Ansvara för investeringar inom produktion, distribution och kundanläggningar
• Hantera myndighetsrapportering och egenkontrollprogram
• Bevaka omvärldsutvecklingen och bidra till innovativ verksamhetsutveckling
• Ansvara för affärs- och verksamhetsplan för Fjärrvärme
• Säkerställa nätplanering och dimensionering (utförs av nätplanerare)

Du rapporterar till VD och ingår i Falkenberg Energis ledningsgrupp.

Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Falkenberg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och motiveras av att bygga starka team och hållbara affärer. Du är lyhörd och närvarande som chef, tydlig i prioriteringar och van att fatta beslut även i en komplex vardag. Du tror på kraften i samarbete och inkluderande kultur, där olika perspektiv ses som en tillgång.

Vi tror att du:

• Har relevant ingenjörs-/högskoleutbildning och erfarenhet från fjärrvärme eller närliggande energisektor
• Har minst 5 års erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete och verksamhetsresultat
• Har lett organisationer i förändring och drivs av utveckling och ständig förbättring
• Har goda kunskaper i digitala verktyg och administrativa system
• Har B-körkort

Du är en person som kombinerar analytisk förmåga med empati, struktur med flexibilitet och strategisk blick med operativ närvaro. Du uppskattar ett uppdrag där samhällsnytta, hållbarhet och affär drivs parallellt.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Är du en person som visar omsorg, både för de vi finns till för och dina medarbetare?
Vill du vara med och utveckla vår nya enhet för Boende på område Vuxen inom Falkenbergs kommun?
Vi växer och söker därför ytterligare en enhetschef, är det du?

Du kommer att vara en av 6 enhetschefer i ledningsgruppen på Område vuxen som är verksamhetsområdet som berör alla delar i våra Boenden. Som enhetschef för enheten är du ansvarig för kommunens Boendegrupp som hanterar samt tre boenden vilka har olika inriktningar där målgrupperna är individer med skadligt bruk och /eller beroende, Samsjuklighet eller annan social utsatthet.

Området Vuxen har under kort tid genomgått förändringar inom enheterna och vi är ett område tillsammans med området Barn och unga inom Avdelningen för socialt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och personal. I uppdraget ingår också kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, klienter, företrädare, kollegor och organisation/förvaltning. Du är underställd områdeschefen och ingår i Områdets ledningsgrupp. Du har dina chefskollegor nära, administrativt stöd i en verksamhetsledare och du arbetar även nära Socialförvaltningens kvalitetsstrateger.

Du arbetar för ett positivt arbetsklimat, främjar delaktighet och kreativitet för att skapa motivation och engagemang. Du vill bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas med detta uppdrag behöver du ha förmågan att samarbeta, samverka samt ha ett stort engagemang gällande målgrupperna och evidensbaserade metoder.

KVALIFIKATIONER
Du har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav, likaså att du har dokumenterad erfarenhet inom Socialt arbete med inriktning Psykiatri, Missbruk -beroende, Samsjuklighet och social utsatthet.
Meriterande är om du har erfarenhet av att handleda personalgrupper.

Du har ett stort intresse för att stödja personer i de målgrupper som verksamheten riktar sig mot. Du vill vara med och fortsätta utveckla vår nya enhet för att möta framtida behov och de krav som följer av den nya socialtjänstlagen. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför meriterande om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar.

Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Vi söker dig som med inlevelse och engagemang kan bidra med verksamhetsutveckling. Du arbetar i enlighet med Falkenbergs kommuns ledningsfilosofi och värdegrund; Gott bemötande, Tillsammans och Nyfikenhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Bifoga betyg och intyg som är relevanta för tjänsten.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Vi söker vi en driven enhetschef till Slättelynga Gård HVB i Getinge, Falkenbergs kommun
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen 
För oss är det viktigt att du som enhetschef är aktiv och nära verksamheten, det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom ditt verksamhetsnära arbete kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till din verksamhetschef.
Om Slättelynga Gård HVB
Slättelynga Gård HVB är ett behandlingshem för unga pojkar och ligger i Getinge i Falkenbergs kommun. Vi tar emot pojkar 14–18 år enligt SoL och LVU. Målgruppen är ungdomar med neuropsykiatriska svårigheter – ofta inom autismspektrumet och ibland i kombination med ADHD/ADD/OCD eller lindrig intellektuell funktionsnedsättning – som hamnat i ogynnsamma miljöer och utvecklat problemskapande beteenden.
På Slättelynga Gård arbetar vi för att ge en trygg, stabil och förutsägbar vardag som skapar förutsättningar för långsiktig förändring. Vi tror inte på snabba lösningar utan på en lugn, begriplig och läkande miljö där ungdomarna kan utvecklas i sin egen takt.

Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31 december Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Gordana Disic Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Vill du bli en del av den kommunala primärvården i Falkenbergs kommun? Nu har du chansen - Vi söker enhetschef för sjuksköterskeverksamheten. Rollen ingår i ledningsgrupp tillsammans med, enhetschefer för sjuksköterskor,  rehab, korttidsverksamheten och trygghetsteamet samt verksamhetsutvecklare.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom den kommunala primärvården i Falkenbergs kommun har du ett helhetsansvar för att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet och arbetar nära dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Du leder genom dialog och delaktighet och verkar för ett öppet klimat där engagemang, ansvarstagande och arbetsglädje får utrymme. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för en trygg och patientsäker vård, samt att arbeta långsiktigt för kompetensutveckling och hållbar bemanning.

Du samarbetar med chefskollegor inom hälso- och sjukvården, äldreomsorg och funktionsstöd för att skapa en sammanhållen vård och omsorg med individens behov i fokus. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska beslut, kommunens mål och riktlinjer.

Som enhetschef driver du utvecklings- och kvalitetsarbete inom ditt ansvarsområde och bidrar aktivt till att stärka den kommunala primärvårdens roll i omställningen till God och Nära vård. I uppdraget ingår också att säkerställa ett effektivt budget- och uppföljningsarbete, samt att föra dialog med brukare, anhöriga och samverkansparter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har en högskoleutbildning som legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant, samt god kännedom om den kommunala primärvården. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom vård och omsorg är meriterande.

Som ledare är du tydlig, närvarande och förtroendeskapande. Du leder genom dialog och engagemang och har förmåga att skapa delaktighet och tillit i ditt team. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du ser helheten i verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla samarbete mellan professioner och verksamhetsområden.

Du har god kunskap om de lagar och regelverk som styr hälso- och sjukvården, samt vana att arbeta med uppföljning, kvalitet och systematiskt förbättringsarbete. Du är trygg i att fatta beslut och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har en prestigelös inställning, god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift, är van vid digitala arbetssätt och använder IT som ett stöd i ditt ledarskap.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Klappar ditt hjärta för primärvården? Har du ett ledarskap som bygger på lyhördhet och ett engagemang för medarbetare och verksamhet?
Vi söker en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill vara med och driva utvecklingen av Vårdcentralen Falkenberg framåt.

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Att vara verksamhetschef hos oss innebär att du delar vår passion för utveckling, att du har ett naturligt öga för möjligheter att förbättra. Hos oss kommer du hitta engagemang och vi önskar att du har struktur och kraft, erfarenhet av komplex verksamhet och som leder med värme och tillit.

Du har ett ansvar för att verksamheten upprätthåller en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer samt att vårdcentralen har god tillgänglighet och är anpassad efter patienternas behov. Du ansvarar och säkerställer att en god arbetsmiljö finns för dina medarbetare. I ditt uppdrag ingår ansvar för vårdcentralens budget, uppföljning och resultat.

Som verksamhetschef ingår du i områdets chefsgrupp där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa. Du har även egen ledningsgrupp tillsammans med MLA och avdelningschef på plats.

Om arbetsplatsen
Vårdcentralen Falkenberg är en stor trivsam vårdcentral och arbetsplats belägen centralt i Falkenberg med närhet till allt. Enkelt att pendla och parkera precis vid vårdcentralen. Hos oss finns förutom vårdcentral även BVC och Neurorehab samt en liten filial.

Hos oss är det viktigt med tillgänglighet och samarbete mellan yrkesgrupper för att på bästa sätt hjälpa våra patienter. Vi värnar om vår arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet.

Vi är ett gott team på 65 fantastiska medarbetare som arbetar med att ta hand om våra ca 11 500 listade patienter. Vi jobbar i team med stort engagemang och vill driva vårdcentralens utveckling framåt. Vi har roligt och trivs tillsammans. För oss är det viktigt att patienten upplever det enkelt och välkomnande i sina kontakter med oss, både digitalt och när man kommer på inbokade besök.  

På vårdcentralen finns läkare, sjuksköterskor och distriktssjuksköterskor, BVC, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator samt psykologer och undersköterskor. Vi har även ansvar för neurorehabilitering som är en teambaserad verksamhet i Närsjukvården Halland. Det utvecklingskliv som vi planerar ta framöver är att skapa utökat teamarbete samt satsa på att utöka vårt digitala utbud.

Kvalifikationer
För att lyckas med uppdraget söker vi dig som har förmågan att tillsammans med dina medarbetare utveckla verksamheten mot önskade mål och resultat. Du arbetar långsiktigt och i nära samarbete med dina medarbetare. Du har fullt resultat- och personalansvar och arbetar målstyrt med uppföljning och rapportering. Du ges stor frihet att bygga och utveckla din enhet.

Med god kommunikation och lyhördhet skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare samt visar dem tillit. Du ser arbetsmiljö som en avgörande faktor för att nå framgång och har medarbetarens så väl som verksamhetens utveckling och välmående i fokus. Du verkar för ett öppet klimat som får dina medarbetare att trivas och utvecklas.

Vi välkomnar dig som har arbetat med personal och resultatansvar tidigare inom vårdbranschen. Utöver detta är dina personliga egenskaper och förmågor det avgjort viktigaste för oss. Ditt sätt att leda stämmer överens med Region Hallands värdegrund. Du ser förmågan hos dina medarbetare och värdesätter deras kompetenser och kan delegera ansvar.

Krav

- Adekvat högskoleutbildning, gärna med examen inom Hälso- och sjukvård eller motsvarande
- God förståelse för och kunskap om intäktsfinansierad och konkurrensutsatt verksamhet
- Erfarenhet av ledarskap
- Har haft ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Meriterande

- God förståelse för och kunskap om vårdcentralsverksamhet
- Erfarenhet av att ha drivit och lett verksamhetsutveckling
- Erfarenhet av att leda en flerprofessionell arbetsgrupp
- Genomgått Hallands utvecklingsprogram Morgondagens ledare

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras vecka 47-48. I denna rekrytering kommer tester att tillämpas som en del i vårt urvalsarbete. Tester är aktuellt för slutkandidater och kommer att ske via ett upphandlat företag under vecka 50.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  
Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser.

Fackliga representanter
Ann-Helén von Braun, Hallands Läkarförening
0346-56 000 (vxl)

Charlotte Karlsson, Kommunal
070-265 23 74

Anna Franzén, Saco
0300-56 92 59

Charlotta Andersson, Vision
0724-566551

Ann-Christin Elmhäll, Vårdförbundet
0767-847707

 

 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap.

Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har en förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Den vi söker kommer att ansvara för vår vuxenpsykiatriska mottagning i Falkenberg. Du kommer att leda och engagera medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål samt utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa.

Mottagningen har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerlig stöd i ditt arbete.

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård.

Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik.

Vi erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vuxenpsykiatrimottagningen i Falkenberg har ett upptagningsområde på ca 47 000 invånare. På mottagningen finns det allmänteam, samt ett mindre psykosteam och beroendeteam. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Varberg. På mottagningen finns ca 35 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen präglas av en positiv anda och det bedrivs kontinuerligt förbättringsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Starkt meriterande är erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso-och sjukvård. 

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare.

Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Fackliga representanter:

- Cecilia Aronsson, Kommunal, 035-131019
- Dragica Grahovac, SACO, 073-3021543
- Charlotta Andersson, Vision, 0724-566551
- Tove Ståhl-Kjellberg, Vårdförbundet, 0346-57128

Varmt välkommen med din ansökan!


Intervjuer planeras att hållas 5 november.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Falkenberg är en västkustpärla i ständig utveckling. Här finns hav, natur, kultur och ett växande näringsliv. Vi bygger nytt, tänker nytt och välkomnar dig som vill vara med.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i en kommun som vågar tänka nytt? Avdelningen för socialt arbete söker nu en modig och kunnig enhetschef till enheten som arbetar med att utreda och följa upp insatser för Socialpsykiatri, Skadligt bruk/beroende och LSS vuxna.




ARBETSUPPGIFTER
Då nuvarande chef ska arbeta med ett projekt under två år, söker vi nu ersättare.
Vill du leda med både hjärta och hög kompetens. I vår nya organisation Avdelningen för Socialt arbete inom Område Vuxen får du chansen att göra verklig skillnad. Vi söker en engagerad enhetschef som vill vara med och forma framtidens sociala arbete, med fokus på utveckling, samverkan och hållbar förändring.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i vår ledningsgrupp. Tillsammans driver vi ett arbete som sätter människan i centrum. Enheten ansvarar för insatser inom socialpsykiatri, skadligt bruk/beroende och LSS för vuxna. Du leder ett kompetent team och har fullt ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.

Vi erbjuder
• Ett meningsfullt uppdrag med verklig samhällspåverkan
• En arbetsplats med framåtanda, mångfald och utvecklingsfokus
• Möjlighet att driva förändring och innovation inom socialt arbete
• Kollegor som brinner för sitt uppdrag och för varandra

Din förändringsstyrka
Vi står inför viktiga förändringar där du blir en nyckelspelare i att leda din grupp med delaktighet och engagemang. Du har förmågan att se helheten, utmana invanda arbetssätt och skapa energi kring nya lösningar. Du är trygg i ditt ledarskap och har en naturlig förmåga att inspirera andra och navigera i förändringsprocesser.




KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har bred erfarenhet av socialt arbete inom socialpsykiatri, beroende och LSS, samt erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Du är kommunikativ, tydlig och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet.

Vi söker dig som:
• Har ett strategiskt sinne och ett varmt hjärta
• Trivs med ansvar och gillar att se andra växa
• Vill vara med och skapa en hållbar, mänsklig och modern socialtjänst

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Letar du efter en möjlighet till att bidra till verksamhetsutveckling? Vi söker dig som vill jobba som sektionsledare hos oss på Habiliteringen Halland på avdelningen Falkenberg-Varberg.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som sektionsledare innebär att tillsammans med avdelningschef och medarbetare arbeta med drift och utveckling av avdelningens arbete.

Sektionsledaren har ett tätt samarbete med avdelningschefen för att mottagningens dagliga drift och utveckling fungerar.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Driva förbättringsprocesser på arbetsplatsen
- Hålla i rekryteringsprocessen
- Planering och genomförande av lokalfrågor
- Samordna introduktion av nya medarbetare
- Personalplanering inför ledigheter
- Avvikelsehantering
- Uppdatera och förbättra rutiner
- Arbeta nära och på uppdrag av avdelningschefen för Habiliteringen Falkenberg-Varberg
- Följa upp och säkerställa att fastställda beslut, rutiner och vårdriktlinjer efterlevs.
- Delta i relevanta upphandlingar
- Ansvara för implementering av verksamhetsmål och projekt ihop med avdelningschef
- Uppföljning av verksamhetens mål
- Tillsammans med eller på uppdrag av avdelningschef organisera utbildningsdagar, APT eller andra möten.

Om arbetsplatsen
Habiliteringens uppgift är att utreda och ge insatser till barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar, som är i behov av teaminsatser. Habiliteringen i Region Halland har fyra avdelningar med tätt samarbete, Barnhabiliteringen Halmstad, Vuxenhabiliteringen Halmstad, Barn- och vuxenhabiliteringen Falkenberg-Varberg och Barn- och vuxenhabiliteringen Kungsbacka. Din placering kommer att vara i Falkenberg eller Varberg.

Du kommer att få en välplanerad introduktion och du kommer att ha möjlighet till kontinuerligt stöd. Det finns möjligheter till kompetensutveckling som är relevant för uppdraget.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en för arbetet adekvat högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete, processarbete och verksamhetsstöd. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara en stödfunktion har kanske arbetat med ledning utan att vara chef i någon mån i någon verksamhet. Du har kunskap om vård och omsorg och gärna om habiliteringens målgrupp. Du har lätt för att samarbeta och att vid behov leda en arbetsgrupp i en förändringsprocess. En god kommunikativ förmåga är nödvändigt. Utöver detta ser vi att du har god datorvana. Då tjänsten innebär resor inom länet är det en fördel om du har B-körkort.

Vi ser att du har ett förtroendeskapande förhållningssätt, och är lyhörd för verksamhetens behov. Du stödjer avdelningschefen i verksamhetsfrågor och mot uppsatta mål och har förmåga att prioritera vad som är viktigt i stunden. Eftersom vi står inför utveckling och förändring är det viktigt att du lätt kan anpassa dig till nya omständigheter. Du kan snabbt ändra sitt synsätt, förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras att hållas 1/10 och 7/10

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett tydligt och närvarande ledarskap och som vill påverka på riktigt.
Din framtida arbetsgivare
Falkenbergs Bostads AB, Fabo, är ett kommunalt bostadsföretag i Falkenberg, en expansiv och attraktiv del av landet. Företaget har ca 110 anställda, äger ca 2700 lägenheter samt 45 000 m² lokaler. Utöver det ansvarar vi för drift och skötsel av kommunala fastigheter med ytterligare 250 000 m² verksamhetslokaler. Fabos kärnvärden är Nära, Drivande, Ansvarstagande och Inspirerande. Läs gärna mer på fabo.se
Vad erbjuder rollen?
I rollen som Driftchef hos Fabo ansvarar du för teknisk drift, både operativt och strategiskt.
Ditt uppdrag är att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv driftorganisation, driva energioptimering och leverera tjänster enligt avtal gentemot både kommun och internt inom Fabo. Du leder en grupp tekniker, ingår i Fabos utökade ledningsgrupp samt ledningsgruppen för Drift & Teknik.&
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten
Ansvar för avrop, underhåll och service inom ramen för gällande ramavtal
Säkerställa att lagar och förordningar inom teknisk drift efterlevs samt vara avtalstolkare.
Ansvar för energiuppföljning och analys och utveckla enhetens processer och rutiner i lednings- och energiuppföljningssystem.
Ansvar för beredskapsgruppens bemanning och strategi.
Utveckla och skapa goda förutsättningar för dina medarbetar.


Vem är du?Vi tror att du har en teknisk utbildning inom exempelvis VVS, el, energi eller driftteknik och du har erfarenhet av teknisk fastighetsdrift. Du har sannolikt arbetat i en driftsorganisation, gärna i installations- eller fastighetsbranschen. Du har systemvana, känner dig trygg med att ta ansvar för teknik, ekonomi och personal, och har god förståelse för inomhusklimat, energioptimering och driftstrategier. B-körkort är ett krav, liksom goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Har du tidigare haft ett el-anläggningsansvar, är det meriterande.
Som person är du trygg, prestigelös och tydlig i ditt ledarskap. Du trivs i en vardag där du får ta ansvar och fatta beslut, men också där du samarbetar och bygger starka relationer både i teamet och mot interna och externa kunder. Du är en närvarande chef som lyssnar, utmanar och coachar, och du ser till att skapa struktur och förutsättningar så att verksamheten fungerar både idag och imorgon.
Är detta din perfekta match?
Om du lockas av att få vara med och vidareutveckla Fabos driftverksamhet i en samhällsviktig organisation – då är detta rätt roll för dig! På Fabo får du möjlighet att påverka, göra skillnad och bidra till hållbara och trygga hem för Falkenbergs invånare.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdatum är 14 september 2025.
Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos Fabo.
Sökord
Driftchef, Fabo, Fastighetsdrift, Fastighetsbolag, Energioptimering, Energiuppföljning, Energianalys Falkenberg, Kommunalt bolag, AFF-avtal, Arrigo, Fast2, Elanläggningsansvar Visa mindre

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!
En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.
Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:
Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.
Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.
Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.
Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.
Vidare ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.
Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: Kollektivavtal Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy Bonussystem utöver grundlön Friskvårdsbidrag Personalrabatter
Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig.
Tjänsten är ett vikariat med start i november och sträcker sig ett år framåt.
Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.
Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Vill du vara med och bygga upp något nytt och meningsfullt från grunden? Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetsledare till vår nystartade enhet som arbetar med förebyggande insatser för barn, ungdomar och deras familjer. Enheten är en viktig del i vår förändringsresa där tidiga, lätt tillgängliga insatser och samverkan står i centrum.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsledare får du en central roll i det dagliga arbetet. Du kommer att:
• Arbetsleda och stötta medarbetare i vardagen.
• Bistå med metodstöd och bidra till utveckling av arbetssätt.
• Introducera och handleda nyanställda.
• Vara en nyckelperson i att omsätta enhetens mål i praktiken.
• Arbeta nära enhetschef och andra kollegor för att skapa en trygg, lärande och samverkande arbetsmiljö.

Hos oss får du:
• Vara med från början och påverka hur verksamheten formas.
• Arbeta i en organisation som satsar på förebyggande arbete på riktigt.
• En arbetsplats där idéer välkomnas och där vi bygger tillsammans steg för steg.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av socialt arbete, gärna inom barn, unga och familj.
• Har vana av att leda andra i det dagliga arbetet, formellt eller informellt.
• Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att skapa struktur och tydlighet.
• Är en god lyssnare och relationsbyggare som trivs med att stötta andra.
• Har kunskap om och intresse för den nya Socialtjänstlagen och dess intentioner.
• Är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och goda ledaregenskaper. B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Bifoga examensbevis i din ansökan.

Intervjuer kommer att påbörjas under v 35.

Upplysning- Om du blir erbjuden anställning ska du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Blanketten finns på polisens hemsida:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett tydligt och närvarande ledarskap och som vill påverka på riktigt. 
Din framtida arbetsgivare
Falkenbergs Bostads AB, Fabo, är ett kommunalt bostadsföretag i Falkenberg, en expansiv och attraktiv del av landet. Företaget har ca 110 anställda, äger ca 2700 lägenheter samt 45 000 m² lokaler. Utöver det ansvarar vi för drift och skötsel av kommunala fastigheter med ytterligare 250 000 m² verksamhetslokaler. Fabos kärnvärden är Nära, Drivande, Ansvarstagande och Inspirerande. Läs gärna mer på fabo.se
Vad erbjuder rollen?
I rollen som Driftchef hos Fabo ansvarar du för teknisk drift, både operativt och strategiskt.
Ditt uppdrag är att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv driftorganisation, driva energioptimering och leverera tjänster enligt avtal gentemot både kommun och internt inom Fabo.
Du leder en grupp tekniker, ingår i Fabos utökade ledningsgrupp samt ledningsgruppen för Drift & Teknik. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten
Ansvar för avrop, underhåll och service inom ramen för gällande ramavtal
Säkerställa att lagar och förordningar inom teknisk drift efterlevs samt vara avtalstolkare.
Ansvar för energiuppföljning och analys och utveckla enhetens processer och rutiner i lednings- och energiuppföljningssystem.
Ansvar för beredskapsgruppens bemanning och strategi.
Utveckla och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare


Vem är du?
Vi tror att du har en teknisk utbildning inom exempelvis VVS, el, energi eller driftteknik och du har erfarenhet av teknisk fastighetsdrift. Du har sannolikt arbetat i en driftsorganisation, gärna i installations- eller fastighetsbranschen. Du har systemvana, känner dig trygg med att ta ansvar för teknik, ekonomi och personal, och har god förståelse för inomhusklimat, energioptimering och driftstrategier. B-körkort är ett krav, liksom goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Har du tidigare haft ett el-anläggningsansvar, är det meriterande.
Som person är du trygg, prestigelös och tydlig i ditt ledarskap. Du trivs i en vardag där du får ta ansvar och fatta beslut, men också där du samarbetar och bygger starka relationer både i teamet och mot interna och externa kunder. Du är en närvarande chef som lyssnar, utmanar och coachar, och du ser till att skapa struktur och förutsättningar så att verksamheten fungerar både idag och imorgon.
Är detta din perfekta match?
Om du lockas av att få vara med och vidareutveckla Fabos driftverksamhet i en samhällsviktig organisation – då är detta rätt roll för dig! På Fabo får du möjlighet att påverka, göra skillnad och bidra till hållbara och trygga hem för Falkenbergs invånare.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske från mitten av augusti. Sista ansökningsdatum är 17 augusti 2025.
Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos Fabo.
Sökord
Driftchef, Fabo, Fastighetsdrift, Fastighetsbolag, Energioptimering, Energiuppföljning, Energianalys Falkenberg, Kommunalt bolag, AFF-avtal, Arrigo, Fast2, Elanläggningsansvar Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang för folkhögskola och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Om arbetsplatsen
Katrinebergs folkhögskola ligger i natursköna Vessigebro, 10 km nordost om Falkenberg. Skolan har funnits sedan 1873 och är en av landets äldsta folkhögskolor. Vi har ca 200 vuxenstuderande deltagare. Många av de studerande bor på skolans internat, vilket både skapar en social gemenskap och gör folkhögskoletiden till en unik upplevelse. Skolan har ett brett utbud av olika utbildningar inom bland annat film, hälsa, idrott, konst och skådespeleri. Här skapar de studerande viktiga verktyg för att förverkliga sina framtidsplaner och bli klokare på sig själva, livet och omvärlden.

Folkhögskolans mål är att stärka och utveckla demokratin, göra det möjligt för ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation, utjämna utbildningsklyftor och öka delaktigheten i kulturlivet.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har förståelse för organisationen som helhet.

I din roll brinner du för folkhögskola samt folkbildning och har fullt fokus på att folkhögskolans värden och arbetssätt präglar organisationen. Ditt ledarskap präglas av att motivera och stärka medarbetare och deltagare genom att skapa en tro på den egna förmågan.

I uppdraget som biträdande rektor kommer du att vara chef för och leda skolans pedagogiska personal: lärare och coacher, totalt ca 35 medarbetare. Personalen finns både på huvudskolan i Vessigebro samt på vår filial i Halmstad.

Du leder och fördelar arbetet, bidrar till utveckling av verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Biträdande rektor är underställd rektor, ingår i skolans ledningsgrupp och har bland annat som uppgift att:

- Biträda rektor i ledning och utveckling av skolan
- Vara chef och leda skolans arbetslag inom undervisning och stödresurser, både i Vessigebro och i Halmstad
- Ansvara för att den pedagogiska verksamheten fungerar
- Tillsammans med kurator, lärare och coacher verka för att ge deltagarna bästa möjliga skolgång
- Samordna allmän kurs antagningsarbete
- Ha nära samarbete med rektor samt övrig ledningsgrupp  

Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning med en inriktning som av arbetsgivaren bedöms relevant. Kunskap om, samt erfarenhet av folkhögskola är mycket meriterande liksom erfarenhet som rektor/biträdande rektor med personalansvar.

Tjänsten kräver ett intresse för och erfarenhet av skoladministrativt arbete. Du behöver ha god struktur då du planerar, organiserar och självständigt prioriterar ditt arbete. Det är även viktigt med ett flexibelt förhållningssätt, ordningssinne och god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vi ser att du är en prestigelös och ansvarstagande person som tar initiativ, får saker att hända och samtidigt arbetar systematiskt med uppföljning av olika processer. Vidare är du kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Rollen kräver också mod och beredskap att fatta de beslut som verksamheten kräver. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort krävs för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att ske onsdag 6/8 samt torsdag 7/8.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs gärna mer om hur det är att jobba som chef inom Region Halland https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du leda en dynamisk och samhällsrelevant kulturinstitution med stark regional förankring? Som länsmuseichef får du möjligheten att leda en stiftelse med uppdrag att verka för ett levande konst- och kulturarv i hela regionen. Vi söker en strategisk och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar – från kulturhistoriskt och konstmusealt innehåll till organisationsutveckling – och driva museet framåt i dialog med publik, personal och samverkansparter.

Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande! I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia. Har du frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på [email protected]

Om tjänsten
Länsmuseichefen har det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, personal, ekonomi och verksamhetsutveckling och har i uppgift att skapa en ändamålsenlig organisation utifrån museets uppdrag och resurser, samt en framtidsriktning tillsammans med personalen. Du representerar museet i samverkan med myndigheter, akademi, sponsorer, civilsamhälle och andra museer samt utvecklar regionala, nationella och internationella nätverk. Du kommer att leda stiftelsens centrala ledningsgrupp och ansvara för den gemensamma utvecklingen av stiftelsen, samt föredra museets ärenden för stiftelsens styrelse. Som länsmuseichef:

Ansvarar du för strategisk och operativ ledning av stiftelsens verksamhet.

Säkerställer du en god utställnings- och programverksamhet

Har du övergripande personal- och budgetansvar.

Stärker du museets tillgänglighet, synlighet och relevans i samhället

Säkerställer du en god förvaltning av museets samlingar och fastigheter.

Säkerställer du en god kunskapsuppbyggnad kring Hallands historia

Placering: Halmstad och Varberg då kontor finns på båda orterna.
Omfattning: 100%
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt.

Vem är du?
Vi ser att du är en trygg, analytisk, tydlig och samlande ledare. Du har förmåga att se och använda befintliga kompetenser samt är trovärdig, trygg i att framträda och motiverande. Som person är du lyhörd, handlingskraftig och har förmåga att slutföra uppdrag. Du är strategisk, långsiktig och omvärldsorienterad. I övrigt ser vi att du har:

Akademisk examen inom ämnesområden som innefattar museiverksamhet, kulturhistoria, konst eller kulturmiljö.
Dokumenterad erfarenhet som chef från offentlig kulturverksamhet med en förankring i kulturhistoria, konst och museiverksamhet.
Erfarenhet av arbete med ekonomi och personalfrågor.
Förmåga att driva utvecklingsarbete och skapa konstruktiv dialog i utmanande situationer.
God samverkansförmåga och förståelse för kulturpolitik.

För tjänsten är det en fördel med körkort B. Vi önskar att vår nya länsmuseichef bor i eller har nära pendlingsavstånd till Halland.

Om verksamheten
Vi är Stiftelsen Hallands länsmuseer! Med vårt breda uppdrag inom konst, kulturhistoria, kulturarv och kulturmiljö är vi är en stark resurs för hela Halland.

Stiftelsens uppdrag är att verka för ett levande konst- och kulturarv i hela regionen. Vi ska värna om, utveckla och tillgängliggöra våra samlingar och kunskapsområden i nära dialog med omvärlden och med lyhördhet inför människors olika behov. Stiftelsen Hallands länsmuseer driver museiverksamheten vid Hallands konstmuseum och Hallands kulturhistoriska museum, samt kulturmiljövård och främjande kulturuppdrag i hela regionen. Vi är Hallands största regionala kulturinstitution med ett 80-tal anställda.

http://www.hallandslansmuseer.se Visa mindre

Varje dag gör Psykiatrin Hallands medarbetare stor skillnad för många hallänningar – det vill vi fortsätta med!

Om arbetet
Som biträdande verksamhetschef arbetar du i nära samarbete med verksamhetschef och den övriga verksamhetsledningen.

Du kommer att hantera en bred variation av frågor som rör exempelvis ledning, ekonomi, planering, samordning, processer, utveckling och uppföljning, organisation, kvalitet, säkerhet, samverkan och lokaler.

Det finns en flexibilitet i rollfördelningen mellan verksamhetschef och biträdande verksamhetschef och vi kommer att ta hänsyn till dina erfarenheter och styrkor när vi tillsammans formar uppdraget.

Det kan bli aktuellt med chefsansvar för vissa funktioner, eller delar av verksamheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och företräder verksamheten vid dennes frånvaro bl a gentemot förvaltningschefen.

Som biträdande verksamhetschef för den vuxenpsykiatriska öppenvården ingår du i verksamhetens ledningsgrupp som består av elva avdelningschefer, klinik-MLA, klinik-PLA, en verksamhetsutvecklare, klinikassistent, samt HR och controller.

Utifrån var du som sökande bor blir placeringsort i någon av våra sex kommuner där vi har våra mottagningar.  

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård. Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter.

Den vuxenpsykiatriska öppenvården erbjuder psykiatri nära invånarna med öppenvårdsmottagningar i varje kommun. Vid de större mottagningarna finns en subspecialisering i Allmänteam, Beroendeteam och Psykosteam. Det finns även  länsövergripande team för rTMS, DBT och OCD. I Varberg finns Minnesmottagningen placerad som en regional resurs.

Öppenvårdens strategi Rätt vård, i rätt tid innebär ett starkt fokus på kvalitet och korta ledtider i alla delar av verksamheten. Förbättringsarbete sker löpande och involverar all medarbetare. Inom öppenvården arbetar ca 250 personer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap inom hälso-och sjukvård, gärna inom psykiatrin.

Som person är du trygg och har god självinsikt. Du trivs när det händer mycket omkring dig, har förmågan att tänka nytt och ta egna initiativ.

I din roll måste du kunna arbeta såväl operativt som strategiskt, men alltid utifrån ett helhetsperspektiv. Du har god kommunikativ förmåga där du skapar delaktighet och förståelse för verksamhetens mål.

Du har en utvecklad förmåga att samarbeta och skapa goda relationer, såväl internt som externt. Du ser det positiva i förändrings-och förbättringsprocesser, vilka du naturligt kan leda, delta i och följa upp.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav med körkort B.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://regionhalland.varbi.com/what:job/jobID:827908/

Intervjuer planeras hållas den 12 juni.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du som chef ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som anställd i Region Halland https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-yrken/chef?mtm_campaign=RH_yrkessida_chef_jobbannonser

Fackliga representanter:
Charlotta Andersson, Vision
0724-566 551

Cecilia Aronsson, Kommunal
035-13 10 19

Dragica Grahovac, Saco
0733-02 15 43

Tove Stål Kjellberg, Vårdförbundet
0346-571 28 

Inger Bermlid, Hallands läkarförening
035-13 17 14


Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen att söka tjänst som områdeschef i Falkenbergs pastorat

Falkenbergs pastorat är ett ganska stort pastorat med många goda medarbetare; förtroendevalda, frivilliga och anställda, där vi arbetar i flera mindre arbetslag.

Närhet till verksamhet och eget mandat är viktiga byggstenar. Vi söker nu en ny områdeschef till vårt södra område som innefattar Susedalen, Vessige och Okome församlingar.

Du är direkt underställd kyrkoherden och ingår i pastoratets ledningsgrupp, där vi arbetar med pastoratets gemensamma ledning och utveckling. Som områdeschef leder du området under eget ansvar, med stöd av kyrkoherde och gemensamt kansli med bred kompetens.

Din egen utgångspunkt är församlingshemmet i Slöinge. Du leder ett arbetslag på 25 personer, där kyrkogård och vaktmästeri har en egen arbetsledare. Du har verksamhetsansvar för området och ett delegerat ansvar för budget och arbetsmiljö.

Under din ledning formas kyrkans gudstjänster, möten, växande och närvaro. Vi söker dig som i din tjänst vill leda och utveckla församling och medarbetare och fortsatt stärka vår verksamhet att vara en närvarande, tillgänglig och utåtriktad kyrka i ett levande lokalsamhälle.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en profilutbildning som präst, församlingspedagog, kyrkomusiker eller diakon. Du ska ha erfarenhet av arbetsledning med personalansvar och budgetansvar. Kompletterande ledarutbildning såsom behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning är meriterande.

Som chef och ledare är du lyhörd, trygg och tydlig, har ett gott omdöme med helhetssyn och arbetar med uttalad struktur och öppenhet. Din samarbetsförmåga är väl utvecklad liksom din förmåga att formulera målsättningar och driva arbetet för att nå dem.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper. Du är medlem i Svenska kyrkan och delar vår tro. Eftersom arbetsplatserna är spridda i området behöver du ha körkort B och tillgång till egen bil.

Vi kommer att hålla intervjuer torsdagen den 5 juni.

Välkommen med din ansökan senast den 31 maj. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en kvalificerad och självgående ekonom för ett vikariat på cirka 1 år med start i mitten av juni. Du kommer att kliva in i en bred och varierad roll med ansvar för flera bolag inom samma koncern. Tjänsten är placerad i Falkenberg och erbjuder en spännande möjlighet att arbeta självständigt med hela flödet inom redovisning och lön.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som ekonom kommer du att ansvara för:

- Löpande bokföring i fyra bolag av varierande storlek

- Lönehantering i tre av bolagen

- Kundfakturering samt hantering av kundreskontra

- Leverantörsfakturor och betalningar

- Momsdeklarationer (kvartalsvis)

- Arbetsgivardeklarationer och rapportering till exempelvis Fora

- Periodisk sammanställning

- Avstämningar samt månadsbokslut

- Årsbokslut och upprättande av årsredovisning

Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att säkerställa korrekt och aktuell ekonomisk information.

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

- Mycket god erfarenhet av självständigt arbete med liknande arbetsuppgifter inom ekonomi och lön

- Goda kunskaper i Excel

- Ett strukturerat och noggrant arbetssätt

- Förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och rutiner

- Initiativförmåga och en vilja att förbättra och effektivisera

- Det är meriterande om du har arbetat i Visma Administration, Visma Lön och/eller Rillion, men det är inget krav.

Du är van att arbeta självständigt, trivs med ansvar och har ett lösningsorienterat synsätt. Vi söker dig som vill bidra med kompetens och engagemang i en viktig roll under en tidsbegränsad period. Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Gillar du att samarbeta för att hitta de bästa lösningarna? Då är du kanske vår nya kollega?

Boken är ett särskilt boende med placering på Västra gärdet i centrala Falkenberg. Boken har 60 lägenheter fördelade på 3 plan varav 20 lägenheter har inriktning för personer med demenssjukdom. I dag är det 2 enhetschefer med uppdelade ansvarsområden och som leder verksamheten tillsammans, nu söker vi vår kollegas efterträdare då den fått nytt uppdrag i kommunen. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande, där ni delar på arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Ni ska ha ett delat ledarskapsansvar i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi.

Som enhetschef har du förutom flera kollegor också ett verksamhetsstöd. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med flera chefskollegor för kommunala särskilda boende.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.  

Vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Tillsammans med din chefskollega och medarbetare har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Vi certifierar även demensomsorgen på våra boenden genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande. 

 Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef för Hemtjänsten i Falkenbergs inlandsområde. Dina arbetsgrupper utgår i dagsläget ifrån Ätran och Ullared. Idag bildar hemtjänst Inland och särskilda boendet Ätranhemmet, samverkansområde, och i ditt uppdrag som enhetschef ingår också att utveckla samverkansområdet så att det skapar ett mervärde för brukare och skapar en god arbetsmiljö för medarbetare.

Inom hela hemtjänst-/trygghetsteamsorganisationen arbetar vi målinriktat med teamkänsla, lära av varandra, ta hjälp av varandra, använda varandras styrkor och att göra varandra bättre.

Välkommen att skicka in din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för hemtjänst inom vård och omsorg Falkenbergs arbetar du med att:

- Verkställa beslut och har ansvar för att leda, planera, utveckla och fördela resurser inom din verksamhet, för att tillförsäkra brukarens/klientens trygghet, valfrihet, självbestämmande och ett individuellt bemötande
- Tydliggöra och bryta ner förvaltningens mål och driver utvecklings- och kvalitetsarbetet inom verksamheten. Vi arbetar med Falkenbergs hemtjänstmodell som är ett förvaltningsövergripande projekt
- Bygga och bibehålla en verksamhet som är attraktiv och ett självklart val för våra brukare och medarbetare
- Främja ett positivt arbetsklimat och delaktighet och kreativitet, så att engagemang och motivation skapas
- Vara en viktig del av hemtjänstens och trygghetsteamets ledningsgrupp
- Ha ett effektivt budget- och uppföljningsarbete för din verksamhet och arbeta med en intäktsfinansiering.
- Följa ledningsuppdraget som också innefattar täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor, organisationen/förvaltningen/samarbetspartners.
- Ha en helhetssyn och ett övergripande ansvar som syftar till att verksamheten lever upp till mål och vision, gällande lagstiftning, politiska beslut samt kommunens riktlinjer och styrdokument
- Öka frisknärvaron på arbetsplatsen och tillsammans med HR-avdelningen hitta lämpliga rehabiliterande insatser där behov finns

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för hemtjänst och som har god erfarenhet av arbetet inom området. Du bör ha erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och har du erfarenhet av arbete som chef inom just hemtjänstområdet är det meriterande.
Du har utbildning från t ex det sociala omsorgsprogrammet, socionomutbildning eller likvärdig högskoleutbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper och dessa ska präglas av prestigelöshet, god samarbetsförmåga, handlingskraft, helhetssyn, att kunna delegera och ha förmågan att skapa ett positivt och utvecklande arbetsklimat.
Du bör ha god datorvana, god förmåga att kommunicera i tal och skrift och det är av vikt att du har kunskap om gällande lagstiftning. Du är trygg i dig själv och arbetar aktivt för att representera verksamheten och kommunen på ett tydligt sätt.

Hemtjänsten i Falkenberg påbörjade hösten 2023 ett utvecklingsarbete med att forma Falkenbergs hemtjänstmodell och därför är det viktigt att du är bekväm med att arbeta i team och att du har vana av att arbeta processinriktat.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vänligen bifoga ditt examensbevis till din ansökan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Är du en naturlig ledare med förmågan att samordna och inspirera andra? Då kan du vara den vi söker!

Du kommer tillsammans med produktionsledaren samordna produktions- och bemanningsplaneringen för tilldelat arbetsområde, säkerställa att kvalitets och arbetsmiljöarbete bedrivs enligt fastställda rutiner och bidra till att budget och kvalitetsmål uppnås. Det operativa arbetet sker i samarbete tillsammans med de övriga cheferna, teamledarna samt i relation med kollegorna på företag. I arbetet ingår även att ansvara för de dagliga leveranserna, genomföra arbetsplatsmöten, samverka för upplärning av nyanställda samt aktivt bidra till utvecklings-och förändringsarbete.

Du kommer vara en del av den dagliga produktionen och arbetet är förlagt måndag-fredag med varierande arbetstider där både dagtid och skiftarbete kan förekomma.

Bakgrund och personliga egenskaper
Vi ser att du som söker har tidigare erfarenhet av arbetsledning och har en förmåga att leda och coacha på ett stimulerande sätt. Vidare har du erfarenhet av tidigare arbete i olika datasystem samt goda kunskaper i Officepaketet. Arbetet kräver att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Som person har du en hög ansvarskänsla och vill utföra dina arbetsuppgifter med största engagemang. Du är kommunikativ, social, ser laget framför jaget och har en god samarbetsförmåga. Att arbeta under högt tempo och stressiga situationer är något du trivs med och där du har en förmåga att arbeta uthålligt och systematiskt.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Located outside city centers or in connection with major road exits.

151 rooms, EV-charging, gym, playroom, laundromat, meeting rooms/phone pods, dog resting park, and something nice to eat/drink - at the hotel or as drive through.

Modern modules to ensure efficiency and scalability.

Built with wood, renewable energy production with solar panels and geothermal heating, reaching resource efficiency - resulting in strong sustainability standards.

Stopover - your recharge on the road.

Stopover Manager Falkenberg

Senast någon hade en originell tanke om väghotell, tillverkade Henry Ford fortfarande bilar. Men det kommer att ändras hösten 2025.

Skapat för resor med elbil, mobil incheckning och hälsosamma, hållbara val, är Stopover hotellet som är byggt från grunden för att vara en perfekt match för nutidens bilresenärer. Gästerna kan stanna för en avkopplande natt, en riktigt bra måltid, rasta hunden - eller barnen. Här kan besökarna träna, logga in eller inte göra någonting alls. Vart vägen än leder, hjälper Stopover dig att komma fram mer utvilad. Det är löftet vi ger till våra blivande gäster - och det är det du som manager ska leverera på under varje arbetspass.

Korta fakta om Stopover Falkenberg:

• 151 rum, elbilsladdning, gym, lekrum för barn, tvättomat, mötesrum/telefonbås, hundpark och restaurang med möjlighet att äta på plats eller välja drive-through.
• Hållbar konstruktion, som använder modulär trädesign som uppfyller Miljöbyggnad Silver-standarden och uppnår noll CO2-utsläpp.
• Strax utanför Falkenberg, vid ett bilfritt torg med utsikt – en social knutpunkt för både resenärer och lokalbor. Parken fokuserar på hållbarhet med solpaneler, grönska, träelement och smart regnvattenhantering. Grannar: ChopChop, Espresso House, Jureskogs och Ionity.
• Samtidigt som Stopover introducerar vi också en ny snabbmatskedja (mer än så kan vi inte avslöja riktigt ännu). I Falkenberg kommer du att driva även denna verksamhet själv och bana väg för en franchisemodell.
• Bekvämt, genomtänkt, härligt och praktiskt.

Vi söker nu vår allra första Stopover Manager - till vår allra första Stopover-öppning i Falkenberg i oktober 2025.

• Som Stopover Manager på ett Stopover är du högste ledaren på plats - och ansvarar för all daglig drift, samt gäst- och medarbetarnöjdhet.
• Du förväntas walk the talk - och vara en aktiv del i ditt lilla Stopover-team, koordinera med vår städpartner och utveckla en stark relation med varumärkes- och destinationsintressenter.

Din att-göra-lista skulle se ut ungefär så här:

• Få varje gäst att känna sig välkommen och bekväm och se till att varje interaktion återspeglar vårt varumärke.
• Driva beläggning och öka intäkter - utan att kompromissa med gästupplevelsen.
• Håll ett öga på siffrorna, hantera budget och ekonomi för att se till att hotellet och snabbmatsrestaurangen drivs lönsamt och hållbart.
• Integrera hållbarhet i allt vi gör och hjälpa oss att vara en ansvarsfull aktör.

Du blir peppad av tanken att vara en del av något nytt, du har erfarenhet att skapa skalbara arbetssätt och vet när det är läge att anpassa sig.

Att kunna både engelska och svenska (eller ett annat skandinaviskt språk) är viktigt för den här rollen - du kommer att behöva det för att hänga med i möten, daglig kommunikation och bidra till en härlig stämning på jobbet.

För rätt kandidat finns det möjlighet för denna roll att utvecklas till en kluster-General-Manager eftersom Stopover förväntas växa med flera hotell under de kommande månaderna och åren. Sökande både med eller utan denna ambition är välkomna att söka.

Det där lilla extra vi erbjuder alla våra ledare på Strawberry:

• En snabb, energisk arbetsmiljö som värdesätter din individualitet
• Möjligheter att växa och sätta din prägel inom Strawberry-gruppen
• Personalrabatt för dig och vänner & familj-priser på våra 200+ hotell
• Fyra gratis hotellnätter varje år
• 25% rabatt på mat & dryck på alla våra restauranger & barer
• Bra erbjudanden på upplevelser, resor, detaljhandel med mer
• Ledarskapsverktygslåda
• Ledarskapsutvecklingsprogram

Om Strawberry

Strawberry är inte vilket företag som helst i hotellbranschen - vi är en rebell, med ett varmt bultande hjärta. Strawberry är en portal till en värld med mer än 240 hotell, 120 restauranger och 20 spa, där vi skapar tusentals upplevelser varje dag. Strawberry bygger på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Vårt team på 20 000 skickliga individer från mer än 166 länder är det som får oss att växa.

Nyfiken? Känns det rätt – in och sök!

Vi granskar ansökningar löpande, så vänta inte - tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Detta är en tillsvidareanställning på 100% med önskat startdatum den 1 augusti – eller enligt överenskommelse.

Om du har några frågor, ring mig gärna. Det ser jag fram emot!
Pernilla Bergendahl mobilnr 0701-913149 Director of Operations Stopover Hotel.

Läs mer om Stopover här Visa mindre

Gekås Hotellrestauranger söker nu en engagerad och trygg ledare som vill vara med och driva utvecklingen av våra hotellrestauranger framåt. Vi söker dig som brinner för att skapa personliga och minnesvärda upplevelser för våra gäster varje dag, och som har ett genuint intresse för mat, dryck och service i världsklass.
Du kommer att ansvara för flera restauranger inom hotellområdet och leda det dagliga arbetet genom dina ledare. Ditt ledarskap präglas av närvaro, tydlighet och en stark vilja att utveckla både människor och verksamhet.
I din roll kommer du ansvara för att:
Leda, coacha och följa upp medarbetare i deras dagliga arbete
Säkerställa en hög och jämn nivå på gästupplevelsen i alla enheter
Arbeta aktivt med att samla in, analysera och agera på gästfeedback
Utveckla och utbilda medarbetare för att skapa starka, självgående team
Driva budget- och personalansvar inom dina restaurangenheter
Bemanningsplanering och schemaläggning
Följa upp och utvärdera verksamheten mot uppsatta mål
Arbeta både operativt och strategiskt i nära samarbete med övriga avdelningar på hotellet
Hantera arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor
Bidra till den administrativa strukturen med fakturahantering, rapportering och ekonomisk uppföljning

Vem är du?
Du är en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt. Du är van att ta ansvar för flera enheter eller team och brinner för att utveckla både människor och upplevelser. Du är flexibel, prestigelös och har ett starkt intresse för mat, dryck och service. Som person är du affärsdriven, lösningsorienterad och har lätt för att engagera andra. Du är van vid att leda i ett högt tempo och kombinerar ett operativt helhetsperspektiv med förmågan att vara noggrann i detaljer. Att samarbeta över avdelningsgränser faller dig naturligt och du ser möjligheter till förbättring och utveckling i allt du gör.
Du har:
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Minst 5 års erfarenhet av restaurangverksamhet eller liknande bransch
Dokumenterad ledarerfarenhet och vana vid att coacha, utbilda och utveckla personal
God kommunikativ förmåga, både i tal och skrift (på svenska)
God samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer i organisationen
Administrativ vana och erfarenhet av att arbeta i olika system
Förmåga att planera, prioritera och agera kund- och affärsorienterat

Vad erbjuder vi?
En utvecklande roll med stor påverkan och möjlighet att vara med och forma framtidens hotellrestauranger på en av Sveriges mest besökta destinationer. Här finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget. Vi har förmåner som aktivitetscenter, friskvårdsbidrag, personalköp och premie.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, med varierande arbetstider inklusive helgarbete Varaktighet: Tillsvidare, provanställning 6 månader
Sista ansökningsdag: 2025-05-04 – urval sker löpande
Kontaktpersoner: Patric Jernberg – Affärsområdeschef, [email protected] Angelica Fogelström – Rekryterare, [email protected] Visa mindre

Ambulanssjukvården och Sjukresor förstärker första chefslinjen med tre nya avdelningschefer.

Ambulanssjukvården tillsammans med Sjukresor kommer att bilda tre chefsgrupper som vardera består av respektive tre avdelningschefer. I norr ansvarar chefsgruppen för ambulansstationen i Kungsbacka samt ambulansstationen i Varberg. I söder ansvarar chefsgruppen för de två ambulansstationerna i Halmstad, Öster och Väster. I mitten av länet ansvarar chefsgruppen för ambulansstationen i Falkenberg, Sjukresor samt regionalt stöd i bemanning och fordonssamordning. I samband med utökningen förändras uppdraget som avdelningschef till viss del för att ge bättre förutsättningar för verksamhetsnära utvecklingsarbete. 

Om tjänsten
Som avdelningschef har man ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag. Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla Ambulanssjukvården och Sjukresor inom kvalitet, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. Uppdraget innebär även att driva det operativa arbetet på stationen med hjälp av stödfunktioner. Som avdelningschef rapporterar man direkt till verksamhetschefen och kan ingå i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177.

Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Halland arrangerar. Du kommer att jobba i nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Ambulanssjukvården i Halland består av fem ambulansstationer och Sjukresor som har sin bas i Falkenberg men utgår till viss del även från ambulansstationerna. Totalt har ambulanssjukvården 220 medarbetare och Sjukresor har 25 medarbetare. Resurserna delas till viss del mellan stationerna i Halland vilket kräver ett nära samarbete mellan de tre chefsgrupperna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap samt en genomgången ledarskapsutbildning. Likaså gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom minutoperativ verksamhet. Uppdraget förutsätter att du har B-körkort.

Din förmåga att engagera och motivera dina medarbetare liksom att styra och leda med fokus på resultat ser vi som mycket väsentligt. Det är också viktigt att du står bakom de värderingar och arbetssätt som finns i Region Halland.

Eftersom uppdraget innebär att vara chef för en minutoperativ verksamhet som dessutom är i ständig utveckling är det viktigt att du har ett tydligt driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare. Vi ser medarbetarna som mycket värdefulla för vår verksamhetsutveckling, vilket innebär att vi ser det som viktigt att du som chef kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetenser. Det är därför meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av förändringsledning.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater kontinuerligt. Vi kallar även till intervju löpande.

Sök tjänsten https://regionhalland.varbi.com/se/what:job/jobID:812134/.

Varmt välkommen med din ansökan!


Vi har planerat att hålla intervjuer den 22/4 och 29/4.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Falkenbergs Bostads AB (Fabo) är ett allmännyttigt bostadsbolag med ett tydligt uppdrag – att skapa trygga, attraktiva och hållbara boendemiljöer för alla. Med cirka 3 000 lägenheter, 500 lokaler och 110 engagerade medarbetare är vi den största bostadsaktören i Falkenberg och en nyckelspelare i kommunens utveckling.

Vi arbetar affärsmässigt men med ett starkt samhällsansvar, nära kommunen och i samverkan med sociala och strategiska aktörer. Förutom våra egna fastigheter ansvarar vi för drift och skötsel av kommunens fastigheter, totalt ca 200 000 kvm, vilket gör oss till en bred och dynamisk organisation med stor påverkan på stadens framtid.

Hos oss står hållbarhet, service och kvalitet i fokus. Genom innovativa projekt, en aktiv roll i kommunens utveckling och en stark tro på integration och inkludering, bidrar vi till ett Falkenberg där alla kan trivas och utvecklas. 

Om tjänsten

Som ekonomichef hos oss får du en central roll där du driver och utvecklar ekonomifunktionen i nära samarbete med VD och ledningsgrupp. Du leder ett engagerat team, skapar starka ekonomiska strategier och säkerställer en långsiktigt hållbar utveckling. Tillsammans gör vi skillnad – för organisationen, våra kunder och samhället!

Dina ansvarsområden

Leda, utveckla och kvalitetssäkra vår ekonomifunktion
Ansvara för budget, prognos, rapportering och bokslut
Ta fram insiktsfulla ekonomiska analyser och beslutsunderlag till ledning och styrelse
Stärka kostnadskontrollen och effektivisera inköpsprocessen
Driva utvecklingen av våra ekonomi & fastighetssystem (Raindance och Fast2)
Vara sekreterare i styrelsen och säkerställa tydlig ekonomisk rapportering
Samverka med kommunen i ekonomiska och strategiska frågor
Leda och coacha teamet inom ekonomi och lön för att skapa en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö


Om dig

Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet med ett starkt driv att utveckla och förbättra. Du är en skicklig kommunikatör som gör ekonomi begripligt och inspirerande. Med din analytiska skärpa och strukturerade arbetssätt skapar du trygghet och tydlighet i organisationen.

Vi tror att du har:

Civilekonomexamen eller motsvarande erfarenhet
Gedigen bakgrund inom redovisning, budget, prognos och rapportering
Erfarenhet av att utveckla och effektivisera ekonomifunktioner
Stark digital kompetens och vana av ekonomisystem
Förståelse för inköp, avtal och kostnadsstyrning
Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och nära styrelse


Meriterande (ej krav):

Erfarenhet från fastighetsbranschen, allmännyttan, offentlig sektor eller politiskt styrd verksamhet


Vi erbjuder

Hos FABO får du en nyckelroll i en organisation som skapar samhällsnytta, hållbarhet och långsiktig utveckling. Vi är en värderingsstyrd verksamhet med ett starkt engagemang, och här får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi tror på samarbete, innovation och personlig utveckling – och vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Ansökan och kontakt

I den här rekryteringen samarbetar FABO med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan senast söndagen den 4 maj via maquire.se. Om du har frågor, kontakta gärna Daniel Ågren, 0735-19 40 50. Visa mindre

Vi söker nu en affärsinriktad och engagerad IT-chef som vill vara med och leda vår digitala utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till en av Europas största detaljhandelsverksamheter och vara med på resan mot vår vision att skapa världens bästa shoppingupplevelse för våra besökare
Hos Gekås Ullared är nyckeln till framgång våra engagerade medarbetare, som alltid har kundens bästa i fokus. Vi erbjuder en fartfylld, kreativ och dynamisk arbetsmiljö där alla har möjlighet att trivas och utvecklas. Som IT-chef får du en nyckelroll i att driva vår digitala agenda framåt och säkerställa att IT-avdelningen levererar hög kvalitet och skapar värde för verksamheten.
Om tjänsten Som IT-chef leder och utvecklar du Gekås Ullareds IT-avdelning och ingår i ledningsgruppen för stödfunktioner (IT, ekonomi, HR, fastighet och säkerhet) och rapporterar till COO. Du ansvarar för att säkerställa en stabil och modern IT-infrastruktur, samtidigt som du driver strategiska initiativ för att stärka verksamhetens digitala förmåga. Ditt arbete kommer att inkludera:
Att utveckla och implementera en IT-strategi som stödjer verksamhetens affärsmål.
Ledning och coachning av IT-avdelningens medarbetare.
Ansvar för budget och resursplanering för IT-avdelningen.
Ansvara för IT-projekt inom bland annat affärssystemutveckling, digitalisering och modernisering av IT-leveransen.
Samarbeta nära affärsområdena för att säkerställa att IT-leveransen möter verksamhetens behov.
Identifiera och implementera nya teknologiska lösningar som bidrar till effektivitet och innovation.

Din profil Vi söker dig som är en erfaren ledare med stark affärsförståelse och dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika IT- och digitaliseringsprojekt. Du har en god teknisk förståelse och ett strategiskt tänkande som gör att du kan identifiera möjligheter och utveckla verksamheten med hjälp av IT. För att lyckas i rollen ser vi att du har:
En akademisk examen inom IT, datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, med förmåga att bygga och leda effektiva team.
Erfarenhet från detaljhandeln eller en annan kundorienterad bransch är meriterande.
God förståelse för affärsprocesser och hur IT kan stödja dessa.
Erfarenhet av att arbeta med affärssystemutveckling och moderna IT-arkitekturer.
Förmåga att kommunicera och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen.
Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Vad erbjuder vi? På Gekås Ullared erbjuder vi en utvecklande och utmanande arbetsmiljö där dina insatser uppmärksammas. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Vi erbjuder våra anställda förmåner så som personalrabatt, aktivitetscenter, friskvårdsbidrag och stora möjligheter till personlig och professionell utveckling inom företaget. Läs mer om våra förmåner.
Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologiska tester. Inför en eventuell anställning kommer vi att genomföra en juridisk bakgrundskontroll. Uppgifterna kommer inte att dokumenteras eller sparas.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tills vidare
Sista ansökningsdag: 2025-04-27
Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra mer om hur du kan bidra till vår resa mot en ännu starkare och mer digital verksamhet.
Kontaktperson Joakim Petersson Vice VD/COO [email protected]
Kristoffer Hansson Rekryteringsansvarig [email protected] Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Vill du bli en del av ett härligt gäng och fortsätta utveckla korttidsverksamheten i Falkenberg. Då ska du söka tjänsten som enhetschef hos oss!

Tallgläntan finns beläget alldeles i skogskanten på Herting i centrala Falkenberg. Här finns 80 lägenheter fördelade på 4 plan, varav 30 lägenheter är korttidsverksamhet. Det är tre enhetschefer med uppdelat ansvarsområde som leder verksamheten tillsammans. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi.

Korttidsverksamheten är organisatoriskt placerad under hälso- och sjukvården (HSL). Du kommer ingå i ledningsgrupp HSL och tillsammans med fyra hemsjukvårdschefer, verksamhetsledare och vårdutvecklare.

Som enhetschef har du förutom ledningsgruppen, chefskollegor på Tallgläntan även hjälp av verksamhetsstöd. Enheten du kommer ansvara för består av vård- och omsorgspersonal på korttidsenheten.

Vi på Falkenbergs kommun arbetar utifrån en tydlig chefs- och ledarfilosofi, vilket kommer vara din ledstjärna i ditt ledarskap men också ett stort stöd i ditt arbete. Vi vill att du som söker tror på vår värdegrund Gott bemötande, Tillsammans och Nyfikenhet.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.

ARBETSUPPGIFTER
Du har ca 40 medarbetare bestående av vård- och omsorgspersonal. Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

De brukare/patienter som kommer till korttiden är allt från mindre avancerade ärenden till svårt sjuka patienter i palliativt skede. Enheten arbetar i ett tätt samarbete med legitimerad personal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort intresse för ledarskap, hälso- och sjukvård och omsorg. Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Det är mycket hälso- och sjukvårdsfrågor på korttiden så sjuksköterskeutbildning eller annan hälso- och sjukvårdsutbildning är meriterande, men inget krav. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Intervjuer är planerade att genomföras 14/4 samt 15/4. Välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling!
Din nästa utmaning?
Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. Som butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten.
Du ansvarar också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade.
Passar du ihop med oss?
Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift i en ledarroll, gärna från en butik inom detaljhandeln. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss!
Vad kan vi erbjuda dig?
Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt
Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans
Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus
Personlig utveckling och karriärmöjligheter

Intresserad?
Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till Falkenberg.
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic Wellness Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en verksamhet med starkt fäste i en spännande bransch? Falkvarv står inför en expansiv framtid med stor efterfrågan på våra tjänster. Hos oss får du en unik möjlighet att påverka och bidra med nytänk. Du kommer att ingå i ett glatt gäng i en organisation där alla hjälps åt. Välkommen till oss!

Din framtida arbetsgivare
Falkvarv AB är ett av Sveriges större reparationsvarv som funnits i Falkenberg sedan 1987. Falkvarv dockar ca 70 fartyg per år och är specialiserade på framför allt lastfartyg med en längd upp till ca 140 m. Falkvarv AB är ett företag med ca 40 anställda och kännetecknas av hög teknisk kompetens och lång erfarenhet. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och är certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001. Besök gärna vår hemsida www.falkvarv.se

Vår Ekonomichef går nu i pension och vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till fortsatt tillväxt.

Vad erbjuder rollen?
Som Ekonomichef hos oss kommer du att ha det övergripande ansvaret för vår ekonomifunktion och en nyckelroll i vår ledningsgrupp. Vi står inför en spännande och expansiv fas och ser gärna att du vill vara med och bidra till utveckling av företaget.

Tjänsten är både strategisk och operativ och innebär bland annat:

• Löpande redovisning med ansvar för tertialbokslut och årsbokslut
• Hantering av kund- och leverantörsreskontra
• Avstämningar och momsdeklarationer
• Skapa faktureringsunderlag och ansvara för slutfakturering
• Kontakt med myndigheter, bank och revisorer
• Backup inom lönehantering

I rollen ingår personalansvar för en ekonomi/löneassistent. Vi är en mindre organisation och du kommer att ha ett nära samarbete med VD och övriga ledningsgruppen, där du bidrar med analyser och beslutsstöd. Vi arbetar projektorienterat och tidvis är vi upp emot 100 medarbetare. Vi har ofta kunder på besök, så tjänsten innehåller en hel del externa kontakter. Vi finns i Falkenberg och ser gärna att du arbetar på plats hos oss.


Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande praktisk erfarenhet. Du är van vid en roll med helhetsansvar inom ekonomi, gärna i en verksamhet där du arbetat nära företagsledningen. Har du insyn i löneadministration och tidigare erfarenhet av projektredovisning är det meriterande.

Du har god vana av affärssystem och Excel behärskar god svenska och engelska i tal och skrift. Hos oss kommer du att arbeta i Pyramid och Kontek HRM.

Det vi värdesätter allra mest är din personlighet. Du trivs i en mindre organisation som präglas av samverkan och flexibilitet med en öppen och rak kommunikation. Som person är du strukturerad, drivande, lösningsorienterad och du reagerar positivt på utmaningar. Vår verksamhet är starkt kundstyrd och vi strävar alltid efter en hög grad av service och kundnöjdhet.


Är detta din perfekta match?
Vi erbjuder dig en nyckelroll med stora möjligheter att påverka företagets utveckling och verksamheten framåt. Vi är en trygg och stabil arbetsgivare med en öppen och prestigelös företagskultur och generösa förmåner. Rollen är omväxlande och erbjuder både strategiskt och operativt ansvar på ett dynamiskt företag med en spännande framtid.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos Falkvarv.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 2025-03-09. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Maria Skärström på [email protected].

Sökord
ekonomiansvarig, årsbokslut, projektredovisning, lönehantering, Pyramid, Kontek Visa mindre

Falkenbergs kommun har en gemensam vision ”Vi växer för en hållbar framtid” med tre övergripande mål:

1. Utbildning och omsorg med hög kvalitet
2. Ett föredöme inom hållbarhet och trygghet
3. Sveriges bästa näringslivskommun

Falkenbergs kommuns värdegrund sammanfattas i tre gemensamma interna ledstjärnor: Gott bemötande, Tillsammans och Nyfikenhet.

I Barn och utbildningsförvaltningen pågår en unik satsning på förskola och skola under namnet Utbildning Falkenberg. Det är ett inriktningsdokument för förbättrad undervisningskvalitet 2023–2028. Med Utbildning Falkenberg vill vi förbättra undervisningens kvalitet och ge alla barn och elever en utbildning av hög kvalitet. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Denna barn- och elevsyn är grunden i ett relationellt förhållningssätt och ska prägla hur all personal möter barn och elever och förstår deras lärande och utveckling. Att möta och förstå barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt är avgörande för att de ska ges möjlighet att nå målen för utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. Vi har tydliga förväntningar på vad som ska realiseras genom våra undervisningsstrategier; tillgänglig undervisning, formativ undervisning och kollaborativ undervisning.

I Falkenbergs kommun arbetar vi utifrån en tydlig chefs- och ledarfilosofi, vilket kommer vara din ledstjärna i ditt ledarskap men också ett stort stöd i ditt arbete. Som chef i Falkenbergs kommun finns ett väl utvecklat ledarskapsprogram där alla chefer deltar.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i Utbildning Falkenbergs förbättringsresa för att skapa en förskola med hög kvalitet?

Den gemensamma visionen för alla Falkenbergs förskolor lyder: Genom nyfikenhet, lekfullhet och glädje vill vi tillsammans skapa meningsfullhet och framtidstro som bygger på demokratiska grunder, där vi lär om och lär nytt för ett hållbart samhälle. Barns åsikter tas tillvara, olikheter berikar och vi:et är större än jaget. 

För att följa upp undervisningens kvalitet har vi tagit fram kvalitetsindikatorer för språk- och matematik samt positiv lärandeidentitetsutvecklingen. Ett stödmaterial för den fysiska lärmiljön ska också bidra till förbättringsarbetet. Ett aktivt och fördjupat arbete för dessa ställningstaganden är en viktig del i rektorns pedagogiska arbete där varje rektor har som uppdrag att organisera och skapa förutsättningar för förbättringsarbetet utifrån varje förskolas behov. Alla förskolor ska organiseras utifrån Skolverkets rekommendationer och riktmärke för barngrupper. 

Tjänsten innebär förutom ett pedagogiskt ledningsansvar även verksamhets-, budget-, arbetsmiljö-, och personalansvar. Rektorsgruppen för förskolan arbetar nära varandra och leds av verksamhetschef för förskolan. Vi är organiserade i fem förskoleområden och du som rektor arbetar i team tillsammans rektorskollegor. Varje team har en pedagogista och en specialpedagog som medledare. 

Vi söker dig som vill ha ett roligt, utmanande och utvecklande arbete inom förskolan i Falkenbergs Kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen, helst erfarenhet som skolledare för förskola, förskoleklass eller grundskola med god insikt i verksamheten för barn 1-6 år. Du är väl förankrad i styrdokument och forskning samt är väl förtrogen med IT som en naturlig del i lärprocesserna och i övrig verksamhet. Du har god organisatorisk och strukturell förmåga samt kunskap inom arbetsmiljö-, personal-, och ekonomiarbete. 

Som person är du en drivande visionär med en coachande ledarstil. Ditt utvecklande ledarskap skapar tillit och möjlighet för dina medarbetare att växa. Du vill leda, och utvecklas som ledare, tillsammans med dina medarbetare och rektorskollegor.

Du är tydlig i din kommunikation och har modet att gå från ord till handling på ett motiverande och inspirerande sätt. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande med genomgången rektorsutbildning.

ÖVRIGT
Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Solhaga är ett särskilt boende i utkanten av centrala Falkenberg med 92 boendeplatser och en dagverksamhet. På Solhaga särskilda boende är det idag 2 enhetschefer med uppdelat ansvarsområde. Nu behöver vi en tredje kollega som i nära samarbete med övriga leder, planerar och samordnar verksamheten tillsammans med våra stödfunktioner.  I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande, där ni delar på arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Ni ska ha ett delat ledarskapsansvar i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi.

Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsstöd och verksamhetsledare. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med flera chefskollegor för kommunala särskilda boende.

Enheten du söker till består av boendeplatser för personer med kognitiv svikt och vård och omsorg. 

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. 

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.   Vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Vi certifierar även demensomsorgen på våra boenden genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare. 

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande. 

Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Körkort är ett krav

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Vi söker Dig!
Du som är driven, social och lösningsfokuserad.
Du är organiserad och gillar utmaningar.
Du har service- och barvana samt några års arbetslivserfarenhet inom restaurangbranschen.
Du kommer leda vår kvällsverksamhet i restaurangen.
Du tycker om mat och att kombinera mat och dryck som faller gästerna i smaken.
Låter detta som dig?


Maila ditt cv till:
[email protected]
Lön enligt överenskommelse Visa mindre

Forenede Service är en del av den danska Forenede-koncernen och har varit etablerade i Sverige sedan 1998.

Att vara ett stort företag med det lilla familjeföretagets anda är viktigt för oss. Vi är ett ledande serviceföretag, men har inte glömt de värderingar som har tagit oss dit vi är i dag - närhet till kunden och närhet till våra medarbetare.

Hos oss är alla jobb lika viktiga och vi står stadigt i vår ambition att städa och putsa fönster bäst. På Forenede Service bryr vi oss om varandra och har en hjälpsam kultur där trivsel och engagemang är i fokus.Vi välkomnar nu en ny Driftchef till vår välmående organisation med placering i Falkenberg.

Som Driftchef på Forenede Service har du det övergripande ansvaret för din avdelning vilket innebär ansvar för leverans till kund, personalansvar samt ekonomiskt ansvar.

Du säkerställer att kontrakten följs och optimeras samt att bibehålla, utveckla och skapa nya kundrelationer. Du har kontakt med leverantörer samt bistår vid anbudsgivning och försäljning. Du har det dagliga ansvaret inom ditt område för dina medarbetare och du skapar en fördelaktig arbetsmiljö där dina medarbetare trivs och utvecklas, vilket i sin tur gör att våra kunder blir nöjda. 

Du kommer tex att:


• Arbetsleda Teamledare och Servicemedarbetare
• Säkerställa att kvalitetskraven i kontrakten följs
• Genomföra kundmöten
• Genomföra medarbetarsamtal
• Arbeta med effektiv schemaläggning
• Årsplanering
• Ansvara och planera för att avdelningens mål nås
• Månadsvis resultatuppföljning mot avdelningens mål
• Arbeta aktivt med merförsäljning
• Säkerställa att avdelningen når upp till gällande miljö- och arbetsmiljökrav

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid.

Om dig:

Som person är du serviceinriktad, proaktiv och ansvarsfull samt har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har hög integritet och god kommunikationsförmåga, en positiv inställning när det blir mycket att göra och har förmåga att planera ditt arbete. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och trivs lika bra med självständiga arbetsuppgifter som att tillsammans med kollegor hjälpas åt att lösa en uppgift. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter medarbetare som bidrar till god stämning och hjälpsamhet. 

Erfarenhet inom branschen är meriterande men inget krav - det viktigaste är att vi hittar rätt person.

För att söka tjänsten är körkort och datorvana ett krav.

Om oss

Vi är ett välmående företag med god sammanhållning som erbjuder goda utvecklingsmöjligheter för rätt person. Samtliga anställda erbjuds friskvårdsbidrag och nyanställda får utbildning för att få rätt förutsättningar i den nya rollen. 

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta både de små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis riktigt och roligt allvar. 
Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta de senaste inom snacks och dryck eller varför inte i kombination. Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva. 

Hemmakväll är Sveriges största nöjeskedja, med ca 60 butiker utspridda över hela landet, och närmare 600 medarbetare.


Vi söker vikarierande Butikschef till vår butik i Falkenberg.

Tjänsten kommer att tillsättas omgående på en halvtid. Detta för att säkerställa en bra övergång, upplärning samt möjlighet att lära känna kollegor, företaget och den dagliga driften. Från och med 1/4 övergår det till en heltidstjänst. 

Om tjänsten
Som butikschef innebär att du är ytterst ansvarig för den dagliga driften i butiken. Du ansvarar för butikens försäljning, drift, resultat samt dess personal. Utifrån en fastställd aktivitetsplan genomför du kampanjer och aktiviteter för att ta till vara alla säljmöjligheter. Det är även ditt ansvar att leda, motivera och utveckla butikens medarbetare. Butikschefen rapporterar till regionchef.

Om dig
Vi söker dig, som har erfarenhet av arbete inom detaljhandeln och har goda kunskaper inom ledarskap samt personalansvar. Du skall vara drivande, resultatinriktad, engagerad och ha förmågan att klara av en hög arbetsbelastning med snabb tempoväxling. Du bör även vara flexibel, strukturerad och en god administratör. Som butikschef är kundrelationer ett viktigt inslag i arbetet, som sökande ska du alltid sätta kunden i centrum och brinna för service. Du tycker om att arbeta med människor, stå i centrum och utvecklas i en växande verksamhet tillsammans med dina medarbetare.

Som personalansvarig är det din uppgift att säkerställa att personalen aktivt deltar i det dagliga arbetet, följer de regler som gäller samt strävar efter gemensamma mål. Som ledare och förebild ska du föregå med gott exempel samt leda, motivera och utveckla personalen på ett positivt sätt.

Meriterande är erfarenhet av servicehandeln, butiksarbete och ledarskap. Sannolikt har du redan provat på ledarskapet i butik som butikschef.

Hemmakväll värdesätter mångfald både vad det gäller etnicitet, ålder, kön och kulturell bakgrund. Hemmakväll lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vikariatet pågår under 1 år med chans till förlängning. 

Kontakt
Stämmer ovanstående in på dig och du vill bli en av oss – tveka då inte att söka och bifoga ditt CV med ett personligt brev redan idag.

Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Adam Alsterhed, [email protected] OBS! Inga ansökningar till denna mailadress.

Sista ansökningsdag är 2025-02-16 men tjänsten kan tillsättas tidigare.

Välkommen med din ansökan!

HEMMAKVÄLL Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Falkenberg: Vi söker en person som är en naturlig ledare som vet hur man tar hand om sina medarbetare och skapar ett positivt gäng med fokus på ett kundmöte i världsklass. Du behöver inte ha ngn erfarenhet av apoteks-världen, men är självklart meriterande, men inget krav. Huvudsaken är ledarskapet och affärsmannaskap. Dessa 2 apotek består av ca 15 medarbetare med olika utbildningar i grunden.

Du behöver vara en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt men framförallt operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:


- Styrka verksamheten, inspirera och motivera dina medarbetare.

- Erbjuda bästa möjliga patientrådgivning och skapa kundupplevelse i världsklass.

- Ekonomiskt ansvar för budget och resultatuppföljning.

- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer på orten.

- Totalt personal- arbetsmiljö- och kvalitetsansvar för apoteket.

- Ansvara för att apoteket har en optimal bemanning genom schemaläggning.

- Attrahera, rekrytera, behålla och vidareutveckla medarbetarna på apoteket.

- Leda och utveckla arbetet och medarbetarna på apoteket mot uppsatta mål.

- Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik.

Apoteket på Sandgatan är öppet 0830-1900 på vardagar, 0900-1500 på lördagar och 1000-1500 på söndagar. Apoteket på Nygatan är öppet 0900-1800 på vardagar, 0930-1400 på lördagar. Söndagar håller vi stängt.Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du välkomnas till Fredrik Paulsson, Regionchefs team.
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, tekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. Och är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba som apotekschef hos oss? - Klicka dig in här och lär känna en av våra apotekschefer!

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Vi önskar ha din ansökan senast XX. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta Regionchef Fredrik Paulsson på mail [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Stephanie Nielsen från Unionen, maila [email protected] och facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga!

Vi ser till att varje medarbetare får den utveckling de behöver för att växa och trivas hos oss. Och vem vet, kanske leder den här resan till nya och spännande möjligheter inom Kronans Apotek! Så låt oss tillsammans utforska, lära och växa – för hos oss har resan bara börjat! ???? Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Falkenberg är en stad på attraktiva västkusten som befinner sig i ständig utveckling. Vi bygger nya bostadsområden, utvecklar våra verksamheter och fler och fler väljer att flytta hit. Det finns också goda möjligheter att pendla till Falkenberg. 

Att vara anställd hos oss innebär många möjligheter med chans att kunna växa och utvecklas oberoende av yrkesval. Vi vill skapa en hållbar framtid för vår miljö, våra medarbetare, för våra barn, ungdomar och gamla. 

Socialförvaltningen är en av kommunens två största förvaltningar med ca 1 300 tillsvidareanställda. Förvaltningen har som uppdrag att bistå våra kommuninvånare med vård och omsorg vid alla tillfällen i livet.

Vill du vara med och utveckla vår förvaltning?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en områdeschef inom Falkenbergs egenregi med ansvar för området funktionsstöd, LSS. 

Vi erbjuder dig en spännande och utmanande tjänst där du som områdeschef är med och skapar förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god vård och omsorg, stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschefen och du har en nyckelposition i verksamheten. Du kommer att leda verksamheten tillsammans med verksamhetschefen. Falkenbergs egenregi spänner över flera verksamhetsområden i utförarleden. Du blir en del av dess ledningsgrupp där ni tillsammans samordnar och utvecklar Falkenbergs egenregi.

Du utgår från våra kommuninvånares behov och anger riktningen för verksamheten tillsammans med verksamhetschefen. Du tar ansvar och skapar resultat i dialog med dina medarbetare. Ditt ledarskap är engagerat och du skapar delaktighet bland dina medarbetare. 

Som områdeschef har du ansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom verksamheten och ansvarar för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och policys. Du kommer att ha ett utvecklingsansvar för dina verksamheter och vara behjälplig med att införa och arbeta med processer i verksamheterna. 

Du skapar förutsättningar och tar tillvara på medarbetarnas olikheter, erfarenheter och utvecklingsmöjligheter. Du har förmågan att se hur verksamheten påverkas på lång sikt och anpassar ditt arbete och dina beslut efter det. 

Som områdeschef blir du chef över elva enhetschefer som ansvarar för verksamheterna inom funktionsstöd, LSS. I ditt ansvarsområde finns även funktionsrättslots, metodutvecklare och socialpsykatri.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en engagerad områdeschef som kan driva och leda utvecklingen av verksamheten till fortsatta goda prestationer och resultat. Vi ser det viktigt för rollen att du har en helhetssyn samt är intresserad av utvecklings- och förbättringsarbete. För oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och på ett tydligt sätt kan förmedla och omsätta visioner och strategier till aktiviteter gentemot uppsatta mål. Du skapar delaktighet och genomförandekraft hos medarbetarna för det gemensamma uppdraget. Vi ser att du har ett tydligt ledarskap som visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Vidare ser vi att det är viktigt att du har god förmåga att samarbeta med andra. 

För tjänsten krävs adekvat högskoleutbildning. Rollen kräver även att du har chefserfarenhet, goda kunskaper i gällande lagstiftning och erfarenhet/kunskap inom funktionsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet av andra verksamhetsområden. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Körkort är ett krav. 

Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Vi kommer att genomföra teamsintervjuer med ett urval av de sökande, planerade till den 7-8 och 10 januari. För de kandidater som går vidare till nästa steg kommer tester skickas ut under v 3, dessa ska vara genomföra innan nästa intervju. Intervjuerna i följande steg kommer hållas på plats i Falkenberg den 20 och 24 januari.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg.

Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet.

Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre.

Slöingeskolan och Söderskolan är två  f-6 skolor i södra delen av Falkenberg. Skolorna har en gemensam rektor och ingår i skolområde Södertull.

ARBETSUPPGIFTER
Barn och utbildningsförvaltningen söker dig som vill ha ett roligt, utmanande och utvecklande arbete inom grundskolan i Falkenbergs kommun.

I Falkenberg har vi organiserat oss så att du som biträdande rektor arbetar tillsammans med andra skolledare i ett skolområde, där man är varandras kollegiala stöd i vardagsarbete och utvecklingsarbete.

I ditt uppdrag ingår det att tillsammans med kollegor och skolans personal leda det pågående utvecklingsarbetet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev att nå så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar och förmågor. 

Tjänsten är 75% som biträdande rektor och kan eventuellt kombineras med annat pedagogiskt arbete inom skolområdet. Ett intresse för att leda fritidshemsverksamhet är önskvärt.

Förutom ett pedagogiskt ansvar innebär tjänsten även verksamhets-,  arbetsmiljö- och personalansvar. 

Som biträdande rektor får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap och kan lägga grunden till ett framtida rektorskap i Falkenbergs kommun.

KVALIFIKATIONER
Förutom att du är en utvecklande ledare har du pedagogisk högskoleexamen, erfarenhet av skolledarskap och god insikt i verksamheten för elever 6-16 år; grundskola, förskoleklass och fritidshem.

Du trivs i ledande positioner, och har en stark vilja att utveckla ditt ledarskap. Som utvecklande ledare har du en coachande ledarstil som möjliggör för dina medarbetare att växa och trivas på sin arbetsplats. Din förmåga att både ta vara på det som är bra och identifiera det som behöver förbättras är väl utvecklad. Du är tydlig i din kommunikation och har modet att gå från ord till handling när det gäller förändring och utveckling som främjar medarbetares och elevers lärande. Att använda digitaliseringens möjligheter som en naturlig del i lärprocesser och i övrig verksamhet är självklart för dig. Din organisatoriska och strukturell förmåga är god, och du har erfarenhet av arbetsmiljö- och personalarbete.  Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. 

I rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Intervjuer är planerade till 13 januari Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren kundtjänstchef som brinner för att erbjuda förstklassig service. För oss är kunderna alltid i fokus, och deras behov är vad som driver vår verksamhet framåt. Vi vet att en hög kundnöjdhet bygger på att noggrant förstå och tillgodose varje kunds unika behov.


Ansvarsområden
I rollen som kundtjänstchef kommer du att leda och utveckla vårt kundtjänstteam för att säkerställa en effektiv och professionell hantering av kundfrågor. Du kommer att spela en central roll i att förbättra kundupplevelsen och bidra till ökad kundnöjdhet genom strategiska initiativ och ett engagerat ledarskap.


• Analysera kundfeedback och data för att identifiera förbättringsområden.
• Driva initiativ som förbättrar processer och arbetsflöden.
• Samarbeta nära med andra avdelningar för att skapa en enhetlig kundupplevelse.
• Hantera eskaleringar och komplexa ärenden på ett professionellt sätt.
• Leda och driva projekt för att optimera och förbättra verksamheten på lång sikt.


Kvalifikationer:
• Minst 5 års erfarenhet av ledarskap, gärna inom kundtjänst eller en liknande verksamhet.
• Erfarenhet av att leda och utveckla ett kundtjänstteam samt goda kommunikations- och ledarskapsförmågor.
• Förmåga att hantera komplexa kundärenden och arbeta under press.
• Erfarenhet av kundserviceverktyg och system samt flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Analytisk förmåga och ett starkt fokus på att driva resultat och förbättringar.
Varför ska du välja Carlsberg?
Carlsberg Sverige är, med mer än 50 starka varumärken, Sveriges ledande dryckesföretag. Några av våra välkända och populära varumärken är Falcon, Carlsberg, Eriksberg, Ramlösa, Festis, Somersby och Pepsi. Som en del av Carlsberg Group med över 40 000 anställda världen över kan vi erbjuda dig en spännande roll i en både lokal och global kontext, med stora möjligheter till karriärutveckling. Vår framgång är resultatet av de unika människor som arbetar här med våra fantastiska och varierande varumärken. Vi arbetar aktivt för att göra vår arbetsplats mångsidig, rättvis och inkluderande. Tillsammans brygger vi för en bättre dag och morgondag.
Lyssna gärna mer på vår podcast där Jenny, Minna och Pernilla berättar om hur det är att arbeta med sälj och markandsföring på Carlsberg: https://open.spotify.com/embed/episode/4i0VlplcOiMimQvH5i966e?utm_source=generator&theme=0
Så här ansöker du:
Vänligen skicka in din ansökan (CV och personligt brev) så snart som möjligt, då vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdatum är 17 januari 2025. Visa mindre