Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Falkenberg

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) och PLA (psykologiskt ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen i Falkenberg har 22 anställda i olika professioner: psykologer, läkare, sjuksköterskor, socionomer, specialpedagog, arbetsterapeut, sekreterare och avdelningschef. Mottagningens storlek möjliggör ett öppet samarbetsklimat, personligt engagemang, snabba beslutsvägar och har ett gott samarbete med vårdgrannar, skola och socialtjänst. I december 2020 flyttade mottagningen till nya verksamhetsanpassade lokaler som ligger i direkt anslutning till järnvägsstationen i Falkenberg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Erfarenhet från Barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer förmiddagen den 20/4.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/formaner för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.

Vill du bli en del av ett härligt gäng och fortsätta utveckla korttidsverksamheten i Falkenberg. Då ska du söka tjänsten som enhetschef hos oss!

Tallgläntan finns beläget alldeles i skogskanten på Herting i centrala Falkenberg. Här finns 80 lägenheter fördelade på 4 plan, varav 30 lägenheter är korttidsverksamhet. Det är tre enhetschefer med uppdelat ansvarsområde som leder verksamheten tillsammans. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi.

Korttidsverksamheten är organisatoriskt placerad under hälso- och sjukvården (HSL). Du kommer ingå i ledningsgrupp HSL och tillsammans med fyra hemsjukvårdschefer, verksamhetsledare och vårdutvecklare.

Som enhetschef har du förutom ledningsgruppen, chefskollegor på Tallgläntan även hjälp av verksamhetsstöd. Enheten du kommer ansvara för består av vård- och omsorgspersonal på korttidsenheten.

Vi på Falkenbergs kommun arbetar utifrån en tydlig chefs- och ledarfilosofi, vilket kommer vara din ledstjärna i ditt ledarskap men också ett stort stöd i ditt arbete. Vi vill att du som söker tror på vår värdegrund Gott bemötande, Tillsammans och Nyfikenhet.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.

ARBETSUPPGIFTER
Du har ca 40 medarbetare bestående av vård- och omsorgspersonal. Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

De brukare/patienter som kommer till korttiden är allt från mindre avancerade ärenden till svårt sjuka patienter i palliativt skede. Enheten arbetar i ett tätt samarbete med legitimerad personal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort intresse för ledarskap, hälso- och sjukvård och omsorg. Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Det är mycket hälso- och sjukvårdsfrågor på korttiden så sjuksköterskeutbildning eller annan hälso- och sjukvårdsutbildning är meriterande, men inget krav. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Körkort är ett krav

ÖVRIGT
Intervjuer är planerade att genomföras 24/3 samt 25/3.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Oris Dental söker en passionerad och engagerad avdelningsledare!
Är du enlagspelare med förmåga att motivera och leda? Vill du vara en del av en växande organisation som värdesätter människor som sin främsta tillgång? Då kan rollen som avdelningsledarepå Oris Dental vara rätt utmaning för dig!
Om Oris Dental
Oris Dental är inne i en spännande tillväxtfas och vi söker en dynamisk individ för att fylla rollen som avdelningsledare. Oris Dental har idagöver 120 kliniker i Norge, Sverige och Danmark. Vi en ledande tandvårdskedja som är dedikerad till att erbjuda högkvalitativ vård och skapa en positiv upplevelse för våra patienter.Vi fortsätter att växa och söker nu en avdelningsledare till vår klinik i Falkenberg som kan vara med och bidra till vår framgång.
Om rollen
Som avdelningsledare kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och stödja våra kliniker i ditt område. Ditt ansvar kommer att omfatta ledning och utveckling av personalen, ansvar för patientresan, ekonomistyrning, samt att säkerställa optimal drift i klinikerna. Du kommer också att bidra till att utarbeta marknadsplaner och skapa samarbete och synergi mellan klinikerna. Du arbetar nära klinikens Lead Dentist vars ansvarsområde är den odontologiska utvecklingen på kliniken.Du rapporterar till AreaManager.
Den kandidat vi söker efterhar erfarenhet av ledarskap, gärna från tand- ellerhälsovården eller kund-/patienttjänst. Om du har utbildning inom ekonomi eller organisation och ledarskap kommer det att vara en fördel. B-körkort krävs då det ingår resori tjänsten.Vi söker en kulturskapare som kan inspirera, skapa engagemang och gott samarbete med alla delar av organisationen, som bygger lag och får människor att dra åt samma håll.
Om företaget
Oris Dental startades 2016 av sex välrenommerade tandvårdskliniker från olika delar av Norge som ville ta vara på potentialen av en större professionell gemenskap. Sedan dess har vi vuxit från sex till över 120 kliniker och 11 laboratorier i Norge, Sverige och Danmark. Totalt är vi över 1600 medarbetare och vi växer ständigt. Vårt mål är att vara Nordens branschledande tandvårdskedja och vi är stolta över att ha fått så många talangfulla personer med i teamet.
Oris Dental representerar en stark professionell miljö inom tandhälsa. Det är människorna som är vår framgångsfaktor och genom kontinuerlig kompetensutveckling i form av kurser och mentorprogram för alla yrkesgrupper når vi vår vision; att skapa en bra arbetsplats för den anställde och där patienten känner sig trygg och omhändertagen. Hos oss är utbildning och professionell utveckling centralt. Vi tror att professionellt uppdaterade, säkra och nöjda medarbetare skapar en bra arbetsmiljö. Det skapar i sin tur leenden och leenden smittar. Detta är vad patienten märker!
Övrigt
Oris Dental välkomnar mångfald och uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett intressant uppdrag som biträdande avdelningschef på Sjukresor.

Tjänsten är direkt underställd avdelningschefen och du rapporterar till henne samt ersätter vid hennes frånvaro. Avdelningschefen har huvudansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö och tillsammans fördelar ni det ansvaret på ett sätt som är mest effektivt för verksamheten.

Uppdraget innebär att engagera och motivera medarbetare samt vara en del av den operativa driften och arbetsgivarens representant. Arbetsuppgifter som kommer ingå i uppdraget är rekrytering, utbildningsfrågor och organisering av resurser för att matcha dessa mot verksamhetens behov. I samarbete med avdelningschefen driver du verksamhetsutvecklingen på enheten. I uppdraget ingår att vara Ambulanschef i beredskap.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Sjukresor i Halland är en del av förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa. Avdelningen finns på tre orter, Kungsbacka, Falkenberg, Halmstad och utför liggande och sittande sjukresor inom och utom Region Halland. Nu söker vi dig som intresserad av ledarskapsfrågor och vill ta ett steg vidare i din yrkeskarriär till tjänsten som biträdande avdelningschef på Sjukresor i Halland.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen inom för tjänsten relevanta ämnen alternativt annan erfarenhet inom området som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet samt erfarenhet att leda med fokus på resultat är mycket meriterande. Det är önskvärt om du har erfarenhet från ambulans- eller sjukreseverksamhet. Du har helhetssyn, intresse av att leda andra samt förmåga att entusiasmera i förändringsprocesser och verksamhetsutveckling. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom som utom enheten. Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål tillsammans med avdelningschefen. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och står bakom de värderingar som finns i Region Halland.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett chefsförordnande i fyra år.  Som biträdande avdelningschef erbjuds du kompetensutveckling likt andra chefer inom organisationen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 15 och 18 mars.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vill du vara med och påverka, leda och utveckla arbetet inom kommunal korttidsverksamhet och äldreomsorg? Då ska du söka till oss!

Tallgläntan är ett särskilt boende som finns beläget alldeles i skogskanten på Herting i centrala Falkenberg. Tallgläntan har 80 lägenheter fördelade på 4 plan varav 30 lägenheter är korttidsverksamhet. I dag är det 2 enhetschefer med uppdelat ansvarsområde och som nu ska bli tre som leder verksamheten tillsammans. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande, där ni delar på arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Ni ska ha ett delat ledarskapsansvar i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi.

Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsstöd. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 7 chefskollegor för kommunala SÄBO. Enheten du kommer ansvara för består av Tallgläntans samtliga medarbetare på natten, extratjänster, verksamhetsstöd och en enhet för äldre med psykisk sjukdom.




ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

I område särskilda boende arbetar vi med projektet Tillsammans gör vi skillnad, detta bygger på tillitsstyrning så vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Vi certifierar även demensomsorgen på våra boenden genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.

Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav




ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Falkenbergs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss från kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Visa mindre

2 enhetschefer ska nu bli tre, ett nytt gränsöverskridande ledarskap i samarbete ska nu inledas. Är du vår nya kollega?

Boken och Berguven är särskilda boende med placering i Västra gärdet och Falkagård i centrala Falkenberg. Boken har 60 lägenheter fördelade på 3 plan varav 20 lägenheter har inriktning för personer med demenssjukdom. Berguven har 47 lägenheter för personer med demenssjukdom.

I dag är det 2 enhetschefer med uppdelat ansvarsområde och som nu ska bli tre som leder verksamheterna tillsammans. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande, där ni delar på arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Ni ska ha ett delat ledarskapsansvar i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsstöd och verksamhetsledare. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 8 chefskollegor för kommunala särskilda boende.

Enheten du kommer ansvara för består av 40 boendeplatser vård och omsorg samt medarbetare dag och natt på Boken.

Vi på Falkenbergs kommun arbetar utifrån en tydlig chefs- och ledarfilosofi, vilket kommer vara din ledstjärna i ditt ledarskap men också ett stort stöd i ditt arbete. Vi vill att du som söker tror på vår värdegrund.






ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

I område särskilda boende arbetar vi med projektet Tillsammans gör vi skillnad, detta bygger på tillitsstyrning så vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Vi certifierar även demensomsorgen på våra boenden genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.

Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav





ÖVRIGT
Intervjuer planeras att hållas den 5/7 och den 11/7.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Falkenbergs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss från kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Visa mindre

Vill du vara med och påverka, leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Då ska du söka till oss!

Solhaga är ett särskilt boende i utkanten av centralorten, har totalt 92 boendeplatser och en dagverksamhet. På Solhaga särskilda boende är det 2 enhetschefer med uppdelat ansvarsområde. I nära samarbete leder, planerar och samordnar ni verksamheten tillsammans med era stödfunktioner. Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsledare och verksamhetsstöd. Nu har en av enhetscheferna fått nytt uppdrag i vår organisation och vi söker därför en ny kollega. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 6 chefskollegor för kommunala SÄBO.

Enheten du söker till består av en dagverksamhet för yngre personer med kognitiv svikt, boendeplatser för vård och omsorg, äldre och yngre personer med kognitiv svikt.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov. Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

I område särskilda boende arbetar vi med projektet Tillsammans gör vi skillnad, detta bygger på tillitsstyrning så vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Vi certifierar även demensomsorgen på våra boenden genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt. Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett brinnande intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål.

Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.

Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Intervjuer är inplanerade att genomföras torsdag 18/8 samt fredag 19/8.
Intervjuer kan även komma att ske löpande under annonseringstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Falkenbergs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss från kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Visa mindre

Bygger ditt ledarskap på ett personligt engagemang och tilltro till medarbetaren? Är du en naturlig ledare som överblickar, utvecklar och genomför? Med verksamhetens bästa i fokus.

Ja, då är du välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) driva avdelningens utvecklingsarbete framåt och där du som chef skapar och stödjer en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. 

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 865 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer.

Barn- och ungdomspsykiatrins uppdrag är att erbjuda barnpsykiatrisk bedömning och behandling till barn och ungdomar 0-17 år med psykisk ohälsa och behov av insatser på specialistnivå. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån psykiatrisk diagnostik och låter psykosociala, psykologiska och farmakologiska behandlingsinsatser komplettera varandra.

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen i Falkenberg har 22 anställda i olika professioner: psykologer, läkare, sjuksköterskor, socionomer, specialpedagog, arbetsterapeut, sekreterare och avdelningschef. Mottagningens storlek möjliggör ett öppet samarbetsklimat, personligt engagemang, snabba beslutsvägar och har ett gott samarbete med vårdgrannar, skola och socialtjänst. I december 2020 flyttade mottagningen till nya verksamhetsanpassade lokaler som ligger i direkt anslutning till järnvägsstationen i Falkenberg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom Hälso- och sjukvård. Erfarenhet från Barnpsykiatriskt arbete samt utbildning och erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande. Vi ser med fördel att du har kunskap och förmåga att planera och optimera bemanning kopplat till verksamhetens behov, ekonomiska förutsättningar och i enlighet med gällande arbetsrättsliga bestämmelser. Du har en grundläggande förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete och sambandet mellan ekonomi och verksamhet. Har du tidigare arbetat med utvecklings-och förbättringsarbete är det också något vi värdesätter högt.

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat och engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en väl fungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare skapar du delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Det är meriterande om du har genomgått vårt utvecklingsprogram Morgondagens ledare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering planerar vi att hålla intervjuer den 29/3.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Övrigt

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du jobba på en plats med optimism och framåtanda? Där saker och ting händer och där du som medarbetare kan trivas och utvecklas? Då är Falkenbergs kommun något för dig.

Falkenberg är en stad på attraktiva västkusten som befinner sig i ständig utveckling. Vi bygger nya bostadsområden, utvecklar våra verksamheter och fler och fler väljer att flytta hit. Det finns också goda möjligheter att pendla till Falkenberg. Att vara anställd hos oss innebär många möjligheter med chans att kunna växa och utvecklas oberoende av yrkesval. Vi vill skapa en hållbar framtid för vår miljö, våra medarbetare, för våra barn, ungdomar och gamla. Vi tycker att Falkenbergs kommun som arbetsplats blir bättre av mångfald och söker därför människor med olika bakgrund och erfarenhet.

Som enhetschef inom socialförvaltningen blir du en del av Falkenbergs egenregis chefsteam. Vi jobbar bland annat med tvärprofessionella grupper för att arbeta effektivt med olika områden, exempelvis sommarrekrytering, introduktion för nya medarbetare och samverkan.

Berguven är ett särskilt boende i utkanten av centralorten. Berguven har totalt 48 lägenheter för personer med demenssjukdom och är kommunens enda stjärnmärkta boende.

Har du ett målinriktat och utvecklingsorienterat arbetssätt? Känner du ett engagemang för äldre? Då kanske du är vår nya enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.

Som enhetschef på Berguven har du stöd av verksamhetsledare, verksamhetsstöd och centrala stödfunktioner.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha adekvat högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav.

Vi söker dig med ett brinnande intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Visa mindre

Vill du jobba på en plats med optimism och framåtanda? Där saker och ting händer och där du som medarbetare kan trivas och utvecklas? Då är Falkenbergs kommun något för dig. Att vara anställd hos oss innebär många möjligheter med chans att kunna växa och utvecklas oberoende av yrkesval. Vi vill skapa en hållbar framtid för vår miljö, våra medarbetare, för våra barn, ungdomar och gamla.

Som enhetschef inom socialförvaltningen blir du en del av Falkenbergs egenregis chefsteam. Vi jobbar bland annat med tvärprofessionella grupper för att arbeta effektivt med olika områden, exempelvis sommarrekrytering, introduktion för nya medarbetare och samverkan. Som enhetschef har du också tillgång till verksamhetsstöd och centrala stödfunktioner.

Ätranhemmet ligger i samhället Ätran, cirka fyra mil öster om Falkenberg. Boendet har 31 enrumslägenheter fördelade på tre avdelningar. Sju av dessa lägenheter är avsedda för personer med demenssjukdom. Det finns också två växelvårdsplatser. Som enhetschef på Ätranhemmet ingår du i ett chefsteam som fokuserar på inlandet.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet?





ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett brinnande intresse för äldrefrågor och som vill vara med och bygga upp, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar.

Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.

Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav



ÖVRIGT
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av befarad övertalig personal.

Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Visa mindre

Vill du jobba på en plats med optimism och framåtanda? Där saker och ting händer och där du som medarbetare kan trivas och utvecklas? Då är Falkenbergs kommun något för dig.

Falkenberg är en stad på attraktiva västkusten som befinner sig i ständig utveckling. Vi bygger nya bostadsområden, utvecklar våra verksamheter och fler och fler väljer att flytta hit. Det finns också goda möjligheter att pendla till Falkenberg.

Att vara anställd hos oss innebär många möjligheter med chans att kunna växa och utvecklas oberoende av yrkesval. Vi vill skapa en hållbar framtid för vår miljö, våra medarbetare, för våra barn, ungdomar och gamla.

Vi tycker att Falkenbergs kommun som arbetsplats blir bättre av mångfald och söker därför människor med olika bakgrund och erfarenhet.

Socialförvaltningen är en av kommunens två största förvaltningar med ca 1 000 tillsvidareanställda. Förvaltningen har som uppdrag att bistå våra kommuninvånare med vård och omsorg vid alla tillfällen i livet.

Behandlingsenheten ansvarar för öppenvårdsinsatser för barn och unga 0-21 år. Även fältassistenter och familjerådgivning ingår i enheten.

Har du ett målinriktat och utvecklingsorienterat arbetssätt? Känner du ett engagemang för områden som rör barn, unga och relationer? Då kan du vara vår nya enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. Du driver verksamhetens utveckling och har stora möjligheter att forma arbetssätt och inriktning. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.

Vår verksamhet präglas av förändring och utveckling. För att trivas i den här rollen behöver du vara en person som drivs av att sträva framåt och som har en förmåga att anpassa verksamheten utifrån nya förutsättningar, omvärldens krav och samhällets pågående förändring.





KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren chef. Du ska tycka om att leda andra och leda i förändring. Du är examinerad socionom eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Ett krav är att du har god kännedom om de lagar som styr arbetet.

Din kommunikationsförmåga lägger grunden för ett drivet ledarskap som kännetecknas av empati samtidigt som du strävar efter ett långsiktigt och rättssäkert förändringsarbete. Du ger dina medarbetare möjlighet att växa och med din erfarenhet bidrar du till en trygg och konstruktiv miljö. Du arbetar för ett positivt arbetsklimat genom att främja delaktighet och kreativitet.

Du är lyhörd och har en god förmåga att ta tillvara på medarbetarnas drivkrafter och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom att vara tydlig och sätta gränser. I ditt arbete krävs det att du har god förmåga att samarbeta samt att du kan skapa och upprätthålla goda relationer eftersom uppdraget innebär mycket kontakter, såväl internt som externt.

Det är också meriterande om du har erfarenhet av:
- att arbeta i systemet BBIC
- processinriktat behandlingsarbete
- psykosocialt behandlingsarbete
- digitaliserings- kvalitetsledningssystem
- förändringsarbete
- myndighetsutövning och handläggning

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Körkort är ett krav



ÖVRIGT
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av befarad övertalig personal. Visa mindre