Lediga jobb som Avdelningschef, landsting i Falkenberg

Delar du vårt mål för ett gott ledarskap.

Att du som chef är en närvarande ledare som driver utveckling med invånaren i fokus. Som skapar förutsättningar för ett gott medarbetarskap och delaktiga medarbetare. I så fall, välkommen att söka denna tjänst!

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två uppdrag: att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du är arbetsgivarens representant och du företräder Region Halland, vilket innebär att du har en förståelse för organisationen som helhet. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Den vi söker kommer att ansvara för vår vuxenpsykiatriska mottagning i Falkenberg. Du kommer att leda och engagera medarbetarna i arbetet med att uppnå verksamhetens mål samt utveckla den vuxenpsykiatriska vården. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du leder verksamheten så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet utvecklas och tas till vara. Det är viktigt att du bidrar till en kultur där kontinuerligt förbättringsarbete är en avgörande och naturlig del av arbetsvardagen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor arbetar för helhetens bästa.

Mottagningen har en stabil personalgrupp med hög kompetens och du kommer erbjudas introduktion, handledning och kontinuerlig stöd i ditt arbete.

Om arbetsplatsen
Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen- som heldygnsvård.

Vuxenpsykiatri öppenvård har som uppdrag att utreda och behandla specialistpsykiatriska patienter. Målgruppen är personer över 18 år med neuropsykiatriska tillstånd, svåra depressions- och ångesttillstånd, bipolärt tillstånd, personlighetssyndrom, trauma, psykossjukdomar, suicidalitet och komplex beroendeproblematik.

Vi erbjuder psykiatri nära invånarna och har mottagningar i varje kommun. Vuxenpsykiatrimottagningen i Falkenberg har ett upptagningsområde på ca 47 000 invånare. På mottagningen finns det allmänteam, samt ett mindre psykosteam och beroendeteam. Mottagningen samarbetar med kommunens olika enheter, närsjukvården och den psykiatriska heldygnsvården i Varberg. På mottagningen finns ca 35 medarbetare – läkare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter, rehabkoordinator och medicinska sekreterare. Mottagningen präglas av en positiv anda och det bedrivs kontinuerligt förbättringsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med en grundprofession som förekommer inom den psykiatriska vården. Starkt meriterande är erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Du ska ha ett tydligt engagemang i ledarskapsfrågor och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso-och sjukvård. 

En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är utvecklande, kommunikativ och har en mycket god samarbetsförmåga. Du strävar efter att vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera dina medarbetare.

Som person är du strukturerad, tydlig i din kommunikation, närvarande och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor skapar du en väl fungerande vårdorganisation och en god arbetsgemenskap. Som ledare skapar du delaktighet och en engagerad kultur som får medarbetarna att växa. Du har också ett intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Då det förekommer resor i arbetet är det ett krav med körkort B.

Fackliga representanter:

- Cecilia Aronsson, Kommunal, 035-131019
- Dragica Grahovac, SACO, 073-3021543
- Charlotta Andersson, Vision, 0724-566551
- Tove Ståhl-Kjellberg, Vårdförbundet, 0346-57128

Varmt välkommen med din ansökan!


Intervjuer planeras att hållas 5 november.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 
Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/

Övrigt

https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin



Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Som avdelningschef har man ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag.

Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla sin avdelning inom kvalitet, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. En stor del av arbetet innebär att driva det operativa arbetet på stationen med hjälp av stödfunktioner. Som avdelningschef rapporterar man direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177. I uppdraget ingår att vara Ambulanschef i beredskap.

Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Halland arrangerar. Du kommer att jobba i nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. 

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Ambulanssjukvården i Halland består av fem ambulansstationer. För den ena stationen, Falkenberg, söker vi nu en ny avdelningschef. Ambulansstationen består av cirka 30 medarbetare och är en av totalt fem ambulansstationer i Halland. Resurser delas till viss del med övriga stationer i Halland vilket också kräver nära samarbete mellan avdelningscheferna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap. Likaså gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom minutoperativ verksamhet. Uppdraget förutsätter att du har B-körkort.

Din förmåga att engagera och motivera dina medarbetare liksom att styra och leda med fokus på resultat ser vi som mycket väsentligt. Det är också viktigt att du står bakom de värderingar och arbetssätt som finns i Region Halland.

Eftersom uppdraget innebär att vara chef för en minutoperativ verksamhet som dessutom är i ständig utveckling är det viktigt att du har ett tydligt driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare. Vi ser medarbetarna som mycket värdefulla för vår verksamhetsutveckling, vilket innebär att vi ser det som viktigt att du som chef kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetenser. Det är därför meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av förändringsledning.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi har planerat att hålla intervjuer den 12/12.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Som avdelningschef har man ansvar för att avdelningen drivs utifrån givna direktiv, mål och uppdrag.

Uppdraget innebär ansvar för budget, personal och arbetsmiljö samt att verksamhetsutveckla sin avdelning inom kvalitet, produktion, tillgänglighet och kundnöjdhet. En stor del av arbetet innebär att driva det operativa arbetet på stationen med hjälp av stödfunktioner. Som avdelningschef rapporterar man direkt till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor och 1177. I uppdraget ingår att vara Ambulanschef i beredskap.

Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Halland arrangerar. Du kommer att jobba i nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. 

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1200 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision ”Bästa livsplatsen” verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren.

Ambulanssjukvården i Halland består av fem ambulansstationer. För den ena stationen, Falkenberg, söker vi nu en ny avdelningschef. Ambulansstationen består av cirka 30 medarbetare och är en av totalt fem ambulansstationer i Halland. Resurser delas till viss del med övriga stationer i Halland vilket också kräver nära samarbete mellan avdelningscheferna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap. Likaså gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom minutoperativ verksamhet. Uppdraget förutsätter att du har B-körkort.

Din förmåga att engagera och motivera dina medarbetare liksom att styra och leda med fokus på resultat ser vi som mycket väsentligt. Det är också viktigt att du står bakom de värderingar och arbetssätt som finns i Region Halland.

Eftersom uppdraget innebär att vara chef för en minutoperativ verksamhet som dessutom är i ständig utveckling är det viktigt att du har ett tydligt driv i att utveckla såväl verksamhet som medarbetare. Vi ser medarbetarna som mycket värdefulla för vår verksamhetsutveckling, vilket innebär att vi ser det som viktigt att du som chef kan tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och kompetenser. Det är därför meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av förändringsledning.

Som person har du en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och är tydlig i din roll samtidigt som du är lyhörd för omgivningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi har planerat att hålla intervjuer den 18:e och 19:e september.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar cirka 1100 medarbetare.

Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren. 

Sjukresor i Halland finns placerade i Halmstad, Falkenberg och Kungsbacka. Tjänstgöringsort för denna tjänst är Falkenberg.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef på Sjukresor Halland har du det samlade ledningsansvaret för sjukresor. I arbetsuppgifterna ingår utveckling av verksamheten samt ledning, styrning och uppföljning av resultat, produktion, kvalité och tillgänglighet. Avdelningschefen har arbetsmiljöansvar och personalansvar för sjukresors medarbetare.

Som avdelningschef kommer du att ha tillgång till controller, HR-partner och kansliets strategiska kompetenser i ditt ledningsansvar. Du rapporterar direkt till bitr. verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvård, sjukresor, 1177 vårdguiden på telefon samt färdtjänsthandläggning.

I uppdraget som avdelningschef ingår också att delta och bidra i nätverk och samarbete såväl regionalt som nationellt samt ta till vara detta arbete vid ledning och styrning av verksamheten.

Som chef inom Region Halland har du två tydliga uppdrag; att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Det kan inom ramen för uppdraget som avdelningschef också bli aktuellt att även ingå i funktionen Ambulanschef i beredskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande är om du tidigare har arbetat som chef samt arbete inom politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att initiera och driva utvecklings- och förändringsarbete samt att arbeta strategiskt och målinriktat. B-körkort erfordras.
 

Personliga egenskaper/kompetenser

- Förmåga att styra och leda med fokus på resultat samt engagera och motivera medarbetarna.
- Förmåga att ha ett tydligt arbetsgivarperspektiv och stå bakom de värderingar och uppdrag som finns i regionen.



I övrigt följande personliga egenskaper är önskvärda:

- Tydlighet och god kommunikativ förmåga
- God social kompetens; förmåga till samverkan och nätverkande
- Förtroendeskapande
- Ha mod att fatta beslut och vidmakthålla dessa
- God analytisk förmåga

Språkkunskaper

God svenska i tal och skrift



Datorkunskaper

God datorvana



Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi planerar att hålla intervjuer den 24/6 alt. 25/6, så notera gärna dessa datum ifall du skulle bli aktuell för intervju.

Om oss
Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas Vi KAN, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.



Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal. Visa mindre