Lediga jobb som Personalansvarig i Falkenberg

Rimab söker arbetsledare till Falkenberg

Om oss:
Rimab är ett serviceföretag som grundades i Göteborg 1989. Under drygt 30 år har vi arbetat för att våra kunder ska kunna lägga fokus på sin kärnverksamhet, genom att utveckla och effektivisera servicefunktioner som förenklar kundernas vardag. Vi har ca 350 medarbetare som jobbar inom Rimab och vi finns i Skövde, Västerås, Umeå och Göteborg där vi även har vårt huvudkontor.

Besök gärna vår hemsida för att läsa mer om Rimab Facility Service www.rimab.com (http://www.rimab.com)

Om tjänsten:?
Vi förstärker nu vår organisation och?söker en arbetsledare med fokus på lokalvård och servicetjänster. Du kommer att ingå i ett team med erfarna kollegor där uppdraget till stor del handlar om kvalitetsuppföljning, planering, samordning, leda och fördela arbetsuppgifter samt personaluppföljning. Rimab i Falkenberg ansvarar idag för levererans av lokalvård till bla kommunala förskolor, skolor och annan administrativ verksamhet.

Din profil:?
För att trivas i rollen bör du vara noggrann, positiv, kvalitetsmedveten, stresstålig och inneha en stor portion servicekänsla. Vi söker dig som båda kan leda och samtidigt engagera din personal. Förmåga att växla mellan struktur och flexibilitet i arbetet är en viktig del. För att lyckas har du förmåga att utveckla goda relationer med personal, leverantörer och våra kunder.

För att lyckas:

Som person är du prestigelös och har en stor vilja att lära dig både det praktiska arbetet men också det affärsmässiga. Du är en problemlösare som tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet. Framförallt är du en lagspelare, det är genom att varje person tar ansvar för sina uppgifter i ett projekt som vi tillsammans skapar resultat. Är du duktig på att planera din och dina kollegors vardag är detta något som kommer hjälpa dig i din vardag.

Vi ser gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet av personalansvar

- Branscherfarenhet

- Bor eller har god lokalkännedom i området

- Lämplig utbildning för ändamålet

- Hög servicekänsla med flexibilitet i fokus

- SRY eller PRYL-certifikat

- Du är bekväm med att hantera administration och IT-system

Körkort och att du behärskar svenska i både tal och skrift är ett krav.

Vi?erbjuder?dig:

Vi är en arbetsplats för alla och vi månar om att du ska snabbt bli en i gänget. Vi har goda utvecklingsmöjligheter och korta beslutsvägar, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Bra villkor, kollektivavtal och möjlighet till utbildning.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Regionansvarig Servicechef Thomas Hjorth, på mobilnummer 0735-188 037 eller mailadress [email protected]

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gekås Ullared är Skandinaviens största varuhus, beläget i Falkenbergs kommun och den huvudsakliga reseanledningen för de flesta som åker till destination Ullared. Hit söker sig 4,8 miljoner besökare per år vilket gör oss till Sveriges största utflyktsmål. I varuhuset säljs ”allt till hemmet som får plats i en bil”. I företaget ryms dessutom boende och restauranger. Gekås har haft en ständig tillväxt sedan starten 1963 och 2018 uppgick försäljningen till 5,4 miljarder kronor.

Om rollen 

Vårt HR team består av fem personer som behöver sällskap av dig som kan leda teamet och bidra med mångårig praktisk erfarenhet inom HR.  Vi tänker oss att du har hunnit jobba med HR i minst 5 år på ett större företag, gärna i en driftsorganisation med flera kollektivavtalsområden. Vi ser också att du skall ha haft en roll med personalansvar i minst tre år och van att leda och jobba i ett team.

 

Du behöver känna dig bekväm och intresserad av att vara den som sprider kunskap och är bollplank till dina kollegor i teamet. I din roll kommer du att få leda teamet mot gemensamma mål, både på team- och bolagsnivå. Då vi gör en storsatsning på våra medarbetare och på allas möjlighet att utvecklas och att växa i bolaget så kommer du få ett stort ansvar att tillsammans med HR-chef forma våra processer och rutiner. För att trivas i rollen som ledare i teamet och på Gekås som företag behöver du tycka att det är kul med effektivisering och processtänk.

 

Vardagen kommer till stor del innebära operativt arbete i teamet. 

Vi delar på arbetsuppgifter, hjälps åt när det blåser och firar våra framgångar gemensamt.

HR-ansvarig rapporterar till HR-chef och kommer att ingå i personalavdelningens HR-Ledning och strategigrupp.

 

Vi söker


• Dig som har haft en roll med personalansvar i minst 3 år
• Du har jobbat ca 5-10 år som HRBP/HR-generalist eller liknande
• Du har en bred erfarenhet av HR arbete såsom kompetensutveckling, Comp & Ben, arbetsrätt, HR system m.m.

 

Meriterande om du har erfarenhet från HRF:s avtalsområde.

 

Arbetstid: Heltid

Varaktighet: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2021-08-29

Välkommen med din ansökan och CV via vår karriärsida www.gekas.se/jobb
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Nu söker vi på Peterson & Hansson Byggnads AB – PH Bygg – en ny Personalansvarig till vårt härliga gäng på huvudkontoret i Falkenberg.
Att arbeta som Personalansvarig hos oss innebär ett högt tempo och stor utvecklingspotential. Du arbetar konsultativt med kvalificerat stöd i HR frågor till chefer och medarbetare. Ditt arbetsområde är brett och i tjänsten ingår generellt HR arbete, såväl operativt som strategiskt. Arbetet sker både i grupp och självständigt. Resor inom Halland förekommer och B-körkort är ett krav.
Du kommer att ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och vara ett stöd till ledningen i dessa frågor. Du kommer att ansvara för att medarbetarsamtal hålls varje år och att detta följs upp på ett bra sätt. Andra uppgifter som ingår i tjänsten är bland annat: Rekrytering, arbetsrätt, jämställdhets- och mångfaldsarbete, introduktion av nya medarbetare och medarbetarenkäter.
Vi erbjuder ett arbete i en spännande och dynamisk miljö med stora möjligheter att vara med och bidra till Peterson & Hanssons utveckling.

DIN PROFIL
Du har en akademisk utbildning inom HR-området och minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete inom HR. Du har goda kunskaper i relevanta lagar och regler och är uppmärksam på vad som händer inom området.
Det är viktigt att du känner dig trygg inom arbetsrätten. Som person är du självgående, driven och vill ta ansvar. När du startar ett projekt vill du äga frågan och driva den i mål. Du har förmåga att växla mellan de olika situationer som HR-arbetet kräver.
För att lyckas i din roll är det viktigt att du delar företagets värderingar och företagskultur. Du är noggrann, strukturerad och självgående. Utveckling och nya arbetsuppgifter är något du välkomnar och ser som spännande utmaningar. För att lyckas i rollen behöver du vara social och ha lätt att samarbeta. Vidare så är du prestigelös och är inte rädd för att hjälpa till där det behövs.


OM OSS
Peterson & Hansson Byggnads AB har varit i branschen sedan 1963. Idag är vi ett av Hallands största byggföretag med kunder från Båstad i söder till Kungsbacka i norr. Vi utför både servicearbeten och entreprenadarbeten, stora som små, åt privatpersoner, företag och offentlig verksamhet.
Vår drivkraft är att aktivt och hållbart medverka till att utveckla platsen där vi själva lever, arbetar och bor. Vi levererar därav alltid bygg- och byggservicetjänster av god kvalitet samtidigt som vi värnar om miljön, tar hand om våra medarbetare och är en ärlig och flexibel partner till våra kunder.
Högt på vår agenda står trivsel, både för våra kunder och för våra medarbetare. Nöjda och återkommande kunder är viktigt för oss. Därför lyssnar vi på våra kunder, tar ansvar för allt vi lovar och finns med våra kunder från början till slut.
Drivna, glada och kompetenta medarbetare är också viktigt för oss. Idag är vi cirka 200 medarbetare och vi fortsätter att växa, tack vara våra nöjda kunder och vår kompetenta personal. Vi värnar om att vara det nära och familjära företaget som klarar av både de små och de stora jobben.
Vi har fyra värdeord som ska genomsyra hela vår verksamhet och allt vi gör.
GEMENSKAP – Vi ska erbjuda en arbetsplats där man trivs, känner gemenskap och får sin röst hörd
RESPEKT – Vi ska visa varandra respekt i vårt bemötande och agerande
YRKESSTOLTHET – Vi ska vara stolta över vårt kunnande och yrkesutövande
SÄKER ARBETSPLATS – Våra arbetsplatser ska vara säkra och hälsosamma

Dessa värden bygger den PH-anda som präglat vår verksamhet ända sedan 1963.
På huvudkontoret i Falkenberg sitter vi ca 20 tjänstemän av totalt 45. Utöver vårt kontor i Falkenberg har vi kontor i Halmstad, Laholm och Varberg. Där ser vi till att våra närmare 160 yrkesarbetare har alla förutsättningar att klara sina jobb på bästa sätt. Visa mindre